產(chǎn)業(yè)融合特別是先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合，是全球經(jīng)濟增長和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要趨勢，同時也反映出新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革以及消費升級對產(chǎn)業(yè)發(fā)展演進(jìn)的深刻影響。我國高度重視推動先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù) ……
2022-06-16
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更好把握產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展趨勢 特別是先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
國企三項制度改革中薪酬改革面臨的問題與對策
國企三項制度改革，指的是在國資國企領(lǐng)域內(nèi)，深化三項制度改革專指深化國有企業(yè)勞動，人事，分配改革。要建立與社會主義市場經(jīng)濟體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，能充分調(diào)動各類員工積極性的企業(yè)用工和分配制度，盡快 ……
2022-06-15
在國企，有什么辦法可以升職？這6條要掌握
一、在國企，什么類型的員工最容易晉升？
小編認(rèn)為不是能力強的員工，也不是業(yè)績好的員工。
那么是哪種員工呢？
1、有一定的能力。
2、比較聽領(lǐng)導(dǎo)的話。
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2022-06-15
在國企，別讓“不好意思”，毀了你的前途
一、在國企，為啥吃香喝辣的沒有你的份？
我認(rèn)為，那主要還是你自己的問題。
因為，你太謙讓了，太懂得為他人著想，太理所當(dāng)然了。
其實，國企的薪資待遇跟職務(wù)息息相關(guān)。
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2022-06-15
扎實抓好國企黨內(nèi)政治文化建設(shè)
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，“要注重加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤”；“黨內(nèi)政治文化‘日用而不覺’，潛移默化影響著黨內(nèi)政治生態(tài)?！薄?
習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨內(nèi) ……
2022-06-15
企業(yè)資產(chǎn)證券化中，采用信托模式的優(yōu)缺點
運用信托模式開展資產(chǎn)證券化的起因源于企業(yè)日趨強烈的融資需求。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及金融環(huán)境的逐漸成熟，國內(nèi)企業(yè)對于通過多種的方式進(jìn)行投資的需求愈發(fā)強烈，相比于20世紀(jì)末的產(chǎn)品，現(xiàn)如今的企業(yè)更加 ……
2022-06-15
科創(chuàng)企業(yè)信用債融資制度創(chuàng)新研究
本文結(jié)合我國科創(chuàng)企業(yè)信用債融資實踐和國際相關(guān)經(jīng)驗，提出了我國發(fā)展科創(chuàng)企業(yè)信用債的制度創(chuàng)新建議，給出了試點方案和風(fēng)險防控措施。制度創(chuàng)新建議包括探索實行“發(fā)行人付費、投資者投票選擇”的中介機構(gòu)選聘模式 ……
2022-06-15
以黨內(nèi)法規(guī)體系為自我革命提供制度保障
習(xí)近平總書記指出：“必須堅持構(gòu)建自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規(guī)范體系，為推進(jìn)偉大自我革命提供制度保障。”黨內(nèi)法規(guī)在推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程、落實全面從嚴(yán)治黨方面發(fā)揮著重大作用 ……
2022-06-15
中紀(jì)委：收禮吃請是不能碰的高壓線
近日，西藏自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通報了那曲市索縣水利局原局長郝展違規(guī)收受禮金等問題。通報指出，2020年8月至10月，時任索縣水利局局長郝展收受管理和服務(wù)對象林某、董某以孩子滿月為由贈送的2萬元禮金，還接 ……
2022-06-14
我國國企混改的前世今生
混合所有制改革作為當(dāng)下國有企業(yè)改革的重點，是指在國有控股的企業(yè)中加入非官方的資本，使得國企變成國有和非國有多方持股，在此過程中為企業(yè)打造一個符合現(xiàn)代企業(yè)的治理體系，來參與市場競爭，從而讓國企增加市 ……
2022-06-14
一對一談話點問題促整改 廣州著力破解“一把手”監(jiān)督難題
“你們局多名班子成員違規(guī)使用公務(wù)車，你作為管黨治黨第一責(zé)任人，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！比涨?，廣東省廣州市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人按照《廣州市落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一把手”監(jiān)督談話制度》要求，對某市直屬部 ……
2022-06-13
李光斗：提升品牌競爭力，國企如何講好品牌故事
只有將核心競爭力外化為品牌競爭力，才能更好地獲取品牌價值鏈前端的超額利益，構(gòu)建新發(fā)展格局提供重要支撐。
隨著百年變局與世紀(jì)疫情的疊加演化，2022年成為了一個轉(zhuǎn)折之年：加快構(gòu)建新發(fā)展格局 ……
2022-06-13
國企央企混改后，企業(yè)并購重組到底有什么優(yōu)勢？
國企央企混改后，企業(yè)并購重組到底有什么優(yōu)勢？企業(yè)并購重組它不僅是參與企業(yè)扭轉(zhuǎn)和壯大經(jīng)營形勢的有力捷徑，也是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整、創(chuàng)新內(nèi)部結(jié)構(gòu)制度的重要手段。并購；A重組是指在市場機制作用下，企業(yè)為了自 ……
2022-06-13
構(gòu)建“三元”薪酬結(jié)構(gòu) 讓科研人員盡享改革紅利
知識價值究竟幾何？
人們經(jīng)常引用一句俗語回答：知識無價。
一直以來，“知識無價”被認(rèn)為是對知識的無上贊譽，但倘若知識果真“無價”，科研人員在追求智力勞動對應(yīng)的合理回報時就會遭遇 ……
2022-06-10
“第一責(zé)任人”安全生產(chǎn)法定職責(zé)如何落實
今年6月是第21個全國安全生產(chǎn)月，主題是“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”。這是新修改的安全生產(chǎn)法實施以來第一個安全生產(chǎn)月。
“新修改的安全生產(chǎn)法明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位 ……
2022-06-10
關(guān)于提高國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)質(zhì)量的思考
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十八大以來，國有企業(yè)高度重視黨建工作，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮，但一些黨支部仍存 ……
2022-06-09
國資委：打破科技人員薪酬待遇“天花板”
到今年年底，中央工業(yè)企業(yè)重點企業(yè)研發(fā)投入強度平均要達(dá)到5%以上。
8日，國資委舉行推廣“科改示范行動”經(jīng)驗、強化科技創(chuàng)新激勵專題推進(jìn)會。國資委副主任翁杰明稱，80%的“科改示范企業(yè)”已靈 ……
2022-06-09
后疫情時代，中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
新冠肺炎疫情的蔓延對人類健康、全球治理體系、全球經(jīng)濟和金融穩(wěn)定造成巨大破壞。美聯(lián)儲貨幣政策調(diào)整、全球供應(yīng)鏈紊亂乃至俄烏局勢演進(jìn)等，進(jìn)一步加劇了中國經(jīng)濟發(fā)展外部環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性。市場主體是穩(wěn)定 ……
2022-06-09
國企里，那些效率低下的事
1.每天手機OA里，各種會議通知，一看會議主題，跟你八竿子都打不著的事，但是就讓你參會，美其名曰要集體討論，其實就是想多拉一個墊背的，出了問題，誰都跑不了；
2.所有P大點事，自己都不愿 ……
2022-06-09
打造國資增能的“普陀樣本”： 從 “基金池”里孕育“產(chǎn)業(yè)田”
在2022年普陀區(qū)第二次重點項目集中簽約儀式上，28個重點項目通過“云簽約”方式集中落戶普陀。這其中不乏借助“資本招商”新力量引入的優(yōu)質(zhì)企業(yè)?！拔覀冇腥谫Y需求，區(qū)科投公司在疫情期間幫我們成功做了資 ……
2022-06-08
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