（一）思想不重視，意識不到位

一方面，我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人不重視國有資產(chǎn)運(yùn)營管理。很多單位領(lǐng)導(dǎo)注重單位的資金管理，卻忽略了資產(chǎn)管理，片面認(rèn)為資金比資產(chǎn)更有價值和實用性，正是因為這錯誤的觀念使得很多單位沒有建立完善的國有資產(chǎn)運(yùn)營管理制度。

另一方面，國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識淡薄。很多國有企業(yè)的管理者對自己單位的資產(chǎn)數(shù)量和產(chǎn)權(quán)知之甚少，且缺乏資產(chǎn)管理相關(guān)法律知識，認(rèn)為都是國家的資產(chǎn)，國有企業(yè)又都是為人民服務(wù)的，在資產(chǎn)出租、轉(zhuǎn)調(diào)和借調(diào)過程中沒有詳細(xì)記錄，使得資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)和數(shù)量不明。不及時對國有資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化配置，導(dǎo)致國有資產(chǎn)使用效率低。

（二）主體責(zé)任不明，職責(zé)劃分不清

目前我國國有企業(yè)國有資產(chǎn)管理不當(dāng)，還與國有企業(yè)主體責(zé)任不明，職責(zé)劃分不清有關(guān)系。例如，在國有資產(chǎn)購買、使用、轉(zhuǎn)讓 ……