前言：隨著國有企業(yè)深化改革的不斷深入推進(jìn)，國家、省、市層面各項(xiàng)配套政策以及操作指引頻頻出臺，各級國有企業(yè)改革案例及落地方案豐富。但在區(qū)縣級國資監(jiān)管及國有企業(yè)層面，由于監(jiān)管能力不足、企業(yè)發(fā)展階段參差 ……
2022-02-25
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淺析區(qū)縣級國有企業(yè)負(fù)責(zé)人考核方法
淺談國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與巡視巡察工作的融通
黨的十八大以來，國有企業(yè)積極貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，大力開展巡視巡察，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，充分發(fā)揮巡視巡察和內(nèi)部審計(jì)推動企業(yè)健康發(fā)展的重要作用。隨著形勢的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段如何優(yōu)化監(jiān)督資源，將內(nèi)部審計(jì)和 ……
2022-02-23
國企怎樣才能提高效率
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的微觀組織，企業(yè)的效率在很大程度上決定了經(jīng)濟(jì)的效率，當(dāng)然政府的效率也很重要。企業(yè)的效率越高，單位投入產(chǎn)生的財(cái)富就越多，國家就越富強(qiáng)。因此發(fā)展經(jīng)濟(jì)在微觀層面就是發(fā)展更多更大、效率更高的企業(yè) ……
2022-02-23
2022年國資國企怎么看、怎么辦
2021年國資國企緊密圍繞構(gòu)建新發(fā)展格局，突出高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！?，深入實(shí)施國企改革三年行動，努力完成改革發(fā)展任務(wù)，規(guī)模效益和運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高。
2021年全國國有及國有控 ……
2022-02-21
商業(yè)賄賂中的單位行賄罪
在企業(yè)經(jīng)營中，一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為使自己的企業(yè)盡快獲得較優(yōu)的交易機(jī)會或者達(dá)成其他的某種商業(yè)目的，會采取各種各樣的利益輸送方式，賄賂對方主管人員，并認(rèn)為“單位集體決定，不是我個(gè)人的事，出了事也不會追究我 ……
2022-02-17
國有企業(yè)提高黨建工作實(shí)踐性的探索
內(nèi)容摘要：國有企業(yè)需要提高黨建工作的實(shí)踐性，以此加強(qiáng)黨建工作對企業(yè)經(jīng)營管理的引領(lǐng)作用。國有企業(yè)黨建工作應(yīng)源于實(shí)踐、融入實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作實(shí)踐性不足的現(xiàn)象普遍存在，主要表現(xiàn)為理論學(xué) ……
2022-02-17
重視審計(jì)整改 推動完善國有企業(yè)建章立制
國有企業(yè)規(guī)章制度建立以及制度執(zhí)行效果關(guān)系到企業(yè)自身和地區(qū)發(fā)展大局。市審計(jì)局在市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，部分國有企業(yè)在制度的建立與執(zhí)行方面存在漏洞與短板。主要表現(xiàn)在以下兩方面。
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2022-02-16
如何進(jìn)入國企央企？選人的標(biāo)準(zhǔn)以及流程？
經(jīng)常有小伙伴問：“我是某某學(xué)校畢業(yè)的，我這個(gè)條件能進(jìn)入國企或者央企嗎？”
這個(gè)問題真的沒有辦法一概而論，因?yàn)閲笱肫筮@個(gè)概念太大了。關(guān)鍵是要看你的競爭對手是誰，有的時(shí)候不是你不優(yōu)秀，而是 ……
2022-02-16
如何加強(qiáng)對高收入的規(guī)范和調(diào)節(jié)
黨和政府歷來高度重視抑制和消除貧富兩極分化問題。黨的十八大以來，黨中央把握發(fā)展階段新變化，把逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置上，推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，采取有力措施保障和改善民生，打贏脫貧攻堅(jiān) ……
2022-02-14
員工股權(quán)激勵計(jì)劃導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失如何彌補(bǔ)
一、問題描述
某公司在2015、2017、2018年實(shí)施了三期員工股權(quán)激勵計(jì)劃，授予價(jià)格低于每股凈資產(chǎn)，該公司持股約5%的國有股東（財(cái)政部下屬事業(yè)單位），因授予價(jià)格低于每股凈資產(chǎn)涉及國資 ……
2022-02-14
科研院所改制怎么做？新模式來襲?。▏蟾母飳?shí)踐）
前身是上海市建筑施工技術(shù)研究所的上海建科集團(tuán)自混改后，盈利能力和綜合實(shí)力得到顯著提升、治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，上海化工院、上海電纜所、上海電動所等科研院所相繼與大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合重組，有效配置企業(yè)科技資 ……
2022-02-14
混改正當(dāng)時(shí)：解密北京國企股改歷程
作為國內(nèi)高端商業(yè)地產(chǎn)的代表，中國國貿(mào)在成立之初就由中外合資企業(yè)控股，其股權(quán)結(jié)構(gòu)中存在國有資本、外資和社會公眾資本多種形式，在混改過程中更為復(fù)雜。因此，對其股權(quán)結(jié)構(gòu)的研究和其股權(quán)分置改革的過程分析， ……
2022-02-11
中國特色國有公司治理結(jié)構(gòu)的典型化特征
與發(fā)達(dá)國家市場經(jīng)濟(jì)條件下私營企業(yè)占主導(dǎo)、國企為輔的“局部改革修補(bǔ)或治理優(yōu)化”不同，中國國有企業(yè)改革和公司治理的制度變革，是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和公有制為絕對主體、市場和私人資本缺失的初始條件下起步的，規(guī)模龐 ……
2022-02-11
工資總額的限制與突破：國企如何吸引與留住優(yōu)秀人才？
主講：吳剛梁
說到國企的薪酬問題，我想起了2018年航天六院一位名叫張小平的員工離職的事情。當(dāng)時(shí)一篇題為《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層?》的文章引起了不小的轟動。
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2022-02-10
國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究
一、溯源
中國公司法人治理結(jié)構(gòu)這種組織形式，是在黨的十一屆三中全會以后，國家實(shí)行改革開放政策，逐漸建立起具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)公司制下才得以誕生。
在中國，部分公司的法 ……
2022-02-10
從混股權(quán)、融治理到改機(jī)制 深入推進(jìn)國企混合所有制改革
面對當(dāng)前不確定性加劇的世界環(huán)境，我國正著力構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。國有企業(yè)作為關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)命脈的重要市場主體，其高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展是國內(nèi)大循環(huán)有效運(yùn)行不可缺少的有 ……
2022-02-10
淺談金融控股集團(tuán)經(jīng)營的“花旗模式”
隨著《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》施行，國內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)把握機(jī)遇，對標(biāo)國際金控集團(tuán)卓越案例，借鑒國際同行經(jīng)驗(yàn)，打造和提升可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。本文介紹花旗集團(tuán)發(fā)展歷程，公司治理與組織架構(gòu)、業(yè)務(wù) ……
2022-02-10
公司權(quán)力配置趨向董事會中心主義
與以往相比，此次修訂的力度最大，尤其針對公司權(quán)力中心的條款，呈現(xiàn)董事會中心主義的傾向，為董事會基于公司整體利益而非股東利益而實(shí)施治理行為提供了合法性依據(jù)
我國現(xiàn)行公司法于1993年制定， ……
2022-02-10
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中有哪些捷徑可走？
「編者按」數(shù)字化服務(wù)商一直以來都是電商生態(tài)不可或缺的重要組成，但又因過于熟悉而被忽視。我們似乎不該忘記，電商每一次迭代和進(jìn)化，數(shù)字化都充當(dāng)了技術(shù)先驅(qū)與應(yīng)用場景的搭建者。我們認(rèn)為，在大數(shù)據(jù)、人工智能 ……
2022-02-10
國有企業(yè)物資采購存在的問題及策略探析
摘要:物資采購作為國有企業(yè)經(jīng)營管理過程中不可或缺的一部分，直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，其工作成效與企業(yè)的投資成本息息相關(guān)。為減少物資采購成本，需要保證購置物品的價(jià)格足夠合理，能夠加強(qiáng)企業(yè)的成本控 ……
2022-02-09
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