經(jīng)營層對第三人責(zé)任（以下簡稱為“董事對第三人責(zé)任”），是本次公司法修訂過程中的熱點(diǎn)問題。尤其是，在《公司法》第1條明確了公司法立法目的之弘揚(yáng)企業(yè)家精神的前提下，相關(guān)規(guī)范不僅沒有為董事履職增設(shè)容錯機(jī) ……
2024-01-22
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新《公司法》頒布后，董事不僅要懂事，更得擔(dān)事！
從國資委37號令視角分析：中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的“正向建”與“反向查”
實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的重要目標(biāo)，責(zé)任追究制度是落實(shí)這一目標(biāo)的監(jiān)督保障機(jī)制。
2015年12月，國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見》，明確 ……
2024-01-22
首席合規(guī)官引領(lǐng)未來合規(guī)發(fā)展
首席合規(guī)官（ChiefComplianceOfficer，CCO）作為企業(yè)合規(guī)管理的最高負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著引領(lǐng)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重要角色。在當(dāng)前法規(guī)日益復(fù)雜、競爭日趨激烈的商業(yè)環(huán)境下，首席合規(guī)官的職責(zé)不僅 ……
2024-01-19
PPP暫停，問題出在哪？
導(dǎo)讀
壹
至2022年6月底，有151個項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、停工甚至爛尾等，造成國有資產(chǎn)損失17.22億元；10個地區(qū)違規(guī)建設(shè)10個會議場館或景觀工程等，涉及計(jì)劃投資75.66億元。 ……
2024-01-19
新公司法對期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)的影響及應(yīng)對措施
2023年12月29日，經(jīng)過4次審議、5年討論，第十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了新修訂的公司法（下稱新公司法），并將于2024年7月1日開始施行。新公司法不僅在結(jié)構(gòu)上增加了2章，刪去現(xiàn)行 ……
2024-01-16
加大宏觀調(diào)控力度 扎實(shí)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
2023年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議，深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，系統(tǒng)部署2024年經(jīng)濟(jì)工作，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”，明確“五個必須”和九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，為做好2024年經(jīng)濟(jì)工作，鞏固和增強(qiáng) ……
2024-01-16
盈利能力六大指標(biāo)
盈利能力是衡量一家公司賺錢能力和持續(xù)經(jīng)營能力的重要指標(biāo)。以下是六個常用的盈利能力指標(biāo)，本文詳細(xì)展開敘述。
一、毛利率：
毛利率是公司銷售商品或提供服務(wù)所獲得的收入減去銷售成本后 ……
2024-01-15
推動ESG貨幣化進(jìn)程完善中國特色估值體系
本文探討了如何推動ESG貨幣化進(jìn)程以完善中國特色估值體系。ESG貨幣化能夠綜合展現(xiàn)公司投資價值，正向激勵企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的ESG信息披露，從而更好地建設(shè)中國特色估值體系。ESG貨幣化的可實(shí)現(xiàn)性建立在“ ……
2024-01-15
以新發(fā)展理念引領(lǐng)國企ESG建設(shè)
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會責(zé)任的重要意義，“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念與企業(yè)社會責(zé)任理念相融合，科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、“一帶一路”倡議等重大政策與企業(yè)社會責(zé)任事業(yè) ……
2024-01-15
國有企業(yè)深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)國資委三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動的要求，按照集團(tuán)公司全面深化改革的工作部署，進(jìn)一步推動公司及系統(tǒng)單位企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配三項(xiàng)制度改革，根據(jù)集團(tuán)公司《深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革指導(dǎo)意見》， ……
2024-01-12
董事會如何防風(fēng)險？—四項(xiàng)核心任務(wù)
定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險是董事會的三大基本職責(zé)，董事會防風(fēng)險的職責(zé)應(yīng)當(dāng)如何落實(shí)呢？知本咨詢認(rèn)為董事會落實(shí)防風(fēng)險職責(zé)的重點(diǎn)是，根據(jù)相關(guān)風(fēng)控監(jiān)管規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，建立健全以內(nèi)控為抓手的大風(fēng)控體系， ……
2024-01-12
國企董事會如何“定戰(zhàn)略”
國企董事會有三大功能：
定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險
這九個字，既是建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，又是完善董事會結(jié)構(gòu)、落實(shí)董事會職權(quán)的目標(biāo)。
文
知本咨詢國企治 ……
2024-01-12
必須堅(jiān)持依靠改革開放增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力
核心閱讀
全面深化改革開放不斷向廣度和深度進(jìn)軍，為中國式現(xiàn)代化注入不竭動力，推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家邁出堅(jiān)實(shí)步伐。要以改革到底的堅(jiān)強(qiáng)決心，統(tǒng)籌推進(jìn)深層次改革和高水平開放，堅(jiān)決破除一 ……
2024-01-11
國有企業(yè)工資總額管控過程監(jiān)督解析
國有企業(yè)工資總額管控，作為人力資源管理費(fèi)用預(yù)算中舉足輕重的一部分，在三項(xiàng)制度改革過程中由國資委對其管理原則、框架與大致流程進(jìn)行了明確。對于競爭類（商業(yè)類）國有企業(yè)而言肩上肩負(fù)著國企社會責(zé)任的同時， ……
2024-01-10
合規(guī)時代的公司治理：怎么看、怎么辦
我們的任務(wù)是讓中國商業(yè)精英更正確地決策。動蕩時代，從國家、社會到企業(yè)，穩(wěn)健運(yùn)行需要堅(jiān)實(shí)的管理底盤。這個底盤的設(shè)計(jì)者，我們定義為底層設(shè)計(jì)師，這是我們管理與創(chuàng)新案例研究院的代表符號。
合規(guī)的 ……
2024-01-10
北大法學(xué)院教授郭靂：新公司法如何緩解“一股獨(dú)大”風(fēng)險？
2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的《公司法》，自2024年7月1日起施行?！豆痉ā奉C布實(shí)施近30年來，歷經(jīng)四次修正、兩次修訂。此次修訂是立足社會主義市場經(jīng)濟(jì)新 ……
2024-01-09
新公司法推進(jìn)優(yōu)化公司治理、強(qiáng)化職工權(quán)益保障
2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了第二次修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“新修訂的公司法”）。此次修訂對于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化公司治理，弘揚(yáng)企業(yè)家精 ……
2024-01-09
領(lǐng)先企業(yè)的10個共同特征
比起“如何活下去”，全球領(lǐng)先的企業(yè)更加重視如何“活得長、活得好”，摒棄投機(jī)主義、短視主義，將宏大而高遠(yuǎn)的目標(biāo)追求以及使命愿景價值觀看作是企業(yè)存在的根本價值和意義。
通過對全球50家世界級 ……
2024-01-08
梳理：股份轉(zhuǎn)讓合同的11個審查要點(diǎn)
由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的特殊性，其中涉及的法律關(guān)系往往較為復(fù)雜。本文梳理總結(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同審查中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險要點(diǎn)，確保合同的合規(guī)性和風(fēng)險控制，以供各位參考借鑒。
01標(biāo)的股權(quán)的真實(shí)性
審 ……
2024-01-08
汽車芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與機(jī)遇
目前我國汽車芯片已在大部分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從0到1的突破，但產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)羸弱、產(chǎn)品類別少、芯片性能較差的問題仍未完全解決，整體國產(chǎn)化率不足10%。高端計(jì)算、控制芯片以及部分功率、傳感、驅(qū)動和電源等芯片甚至可能 ……
2024-01-05
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