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彈性退休新規(guī)2025年起正式實施 根據(jù)人社部等多部門聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于實施彈性退休制度的暫行辦法，彈性退休新規(guī)從元旦起正式落地實施。 職工可以選擇自愿彈性提前退休，也就是往前彈，對于男職工來說最終延遲退休后的年齡是63歲，但可以選擇在60歲到63歲之間自愿提前退休，但不能夠早于6 ……

堅持自愿、彈性，是漸進式延遲法定退休年齡的重要原則。2025年1月1日起，延遲退休在全國實施。職工到底能怎么自愿選擇？提前或者延后退休具體怎么操作？ 1月1日，人力資源社會保障部等三部門發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，就彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取等方面作出明確規(guī)定。 　 ……

近日，人力資源社會保障部、中央組織部、財政部印發(fā)《實施彈性退休制度暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。三部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就《暫行辦法》有關(guān)問題回答了記者提問。 問：制定這個文件的主要目的是什么？ 答：黨的二十屆三中全會提出，按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退 ……

根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，從2025年1月1日起，我國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。 人力資源社會保障部、中央組織部、財政部 ……

2024年是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年，國有企業(yè)經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整作為其重點任務(wù)之一。得益于政策層面的加碼助力，今年國資央企并購重組數(shù)量也在不斷攀升。 同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，以首次公告日作為統(tǒng)計依據(jù)，剔除交易失敗案例后，今年以來截至12月26日17時，央企 ……

國務(wù)院國資委副主任王宏志在2024年9月27日的國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會表示，國有企業(yè)管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出要在“更廣”“更深”上下功夫，國有企業(yè)到2025年必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是國企全面深化改革 ……

企業(yè)的績效管理工作中，在設(shè)定績效考核指標(biāo)之后，就會遇到對考核指標(biāo)評分規(guī)則如何進行設(shè)計的問題。以下對考核指標(biāo)評分規(guī)則的常見設(shè)計方法進行介紹，并進行對比和分析。 總體上考核指標(biāo)評分規(guī)則可以按考核指標(biāo)的性質(zhì)分為兩大類，即定量的方法和定性的方法。 第一類：考核指標(biāo)評分規(guī)則的定量設(shè)計方 ……

財聯(lián)社12月31日電，工信部等三部門印發(fā)《加快工業(yè)領(lǐng)域清潔低碳?xì)鋺?yīng)用實施方案》，其中提到，開發(fā)大功率、高效率、長壽命燃料電池，高效率氫（氨）內(nèi)燃機，以及高壓力等級、高儲氫密度車載儲氫裝置。鼓勵燃料電池汽車示范項目就近利用高品質(zhì)工業(yè)副產(chǎn)氫和可再生能源制氫，推動建設(shè)基于分布式可再生能源的制氫加氫一體 ……

前不久，四川省召開嚴(yán)防政治騙子警示教育大會，組織黨員干部集中觀看警示教育片《騙局》，通報相關(guān)典型案例，省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志針對政治騙子問題展開深度剖析、提出嚴(yán)肅要求，為全省黨員干部敲響警鐘。 四川省紀(jì)委監(jiān)委將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，堅持辦案引領(lǐng)、受賄行賄一起查，持續(xù)釋放全面從 ……

證監(jiān)會就《上市公司監(jiān)管指引第11號——上市公司破產(chǎn)重整相關(guān)事項（征求意見稿）》公開征求意見。上市公司及破產(chǎn)重整相關(guān)方應(yīng)當(dāng)及時、公平地披露或者提供涉及上市公司破產(chǎn)重整的信息，保證所披露或者提供信息的真實、準(zhǔn)確、完整。上市公司申請或者被申請破產(chǎn)重整的，應(yīng)當(dāng)對是否存在重大違法強制退市情形、涉及信息披露 ……