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臨港集團強化“四資聯(lián)動” 推動高質(zhì)量發(fā)展
歷經(jīng)20年發(fā)展,臨港集團從初創(chuàng)期進入全面發(fā)展期、從高速發(fā)展進入高質(zhì)量發(fā)展階段,面對新形勢新任務(wù),臨港集團加快從開發(fā)思維轉(zhuǎn)向經(jīng)營思維,堅持全生命周期經(jīng)營理念,強化資本、資產(chǎn)、資金、資管“四資聯(lián)動”,增強自我發(fā)展、自我循環(huán)、自我平衡的能力,全力當(dāng)好新片區(qū)開發(fā)建設(shè)的主力軍和全市重點區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍 ……
2024年07月03日
中交集團:聚焦“四個關(guān)鍵” 全面激活價值創(chuàng)造“動力源”
中國交通建設(shè)集團有限公司(以下簡稱中交集團)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要指示批示精神,圍繞增強企業(yè)核心功能、提升核心競爭力,聚焦效益效率、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)升級、共建共享“四個關(guān)鍵”,深入開展對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動,2023年,全年實現(xiàn)新簽合同額同比增長13.8%,利 ……
2024年07月03日
國有企業(yè)“三重一大”管理到底是怎么一回事?
國有企業(yè)“三重一大”實務(wù)問題答疑 2010年7月15日,中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》(中辦發(fā)「2010」17號),明確規(guī)定,凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。明晰哪些事項應(yīng) ……
2024年07月02日
國有非上市公司可逐步建立董事責(zé)任險保障機制
2024年4月,山東省審計廳啟動省屬重點國有企業(yè)股權(quán)投資管理和績效情況審計調(diào)查,聚焦省屬企業(yè)股權(quán)投資戰(zhàn)略、合規(guī)、效益和風(fēng)險等情況,發(fā)現(xiàn)和預(yù)警影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典型性、普遍性、傾向性問題,從體制機制方面深入分析原因,研究提出針對性對策建議,促進企業(yè)提高管理決策水平、優(yōu)化投資經(jīng)營質(zhì)效,助推國有資本 ……
2024年07月01日
構(gòu)建強大的AI和自動化策略的五種方法
如今的企業(yè)正面臨著數(shù)據(jù)洪流,從IT運維的角度來看,這是一個重大挑戰(zhàn)。越來越多的情況下,只有通過AI和自動化才能在機器的速度和規(guī)模下理解這些數(shù)據(jù)。這些技術(shù)有望賦予ITOps團隊更快地解決問題、構(gòu)建更可靠的服務(wù)以及消除疲勞和倦怠的能力。這就是為什么71%的企業(yè)和IT領(lǐng)導(dǎo)者表示他們正在擴展AI和機器學(xué) ……
2024年07月01日
國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合芻議
摘要:對于國企員工進行思想政治工作教育,可以使得基層黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮重要作用,推動企業(yè)的不斷發(fā)展。企業(yè)文化,顧名思義就是在企業(yè)當(dāng)中,提高員工的管理理念,通過企業(yè)文化的建設(shè)可以為員工提供一個積極向上的發(fā)展環(huán)境,將兩者有效的融合可以促進企業(yè)的不斷發(fā)展。國企的快速發(fā)展,可以支持國家的經(jīng)濟建設(shè)推動國家的進步 ……
2024年07月01日
持續(xù)完善國有大行公司治理 有效推動金融高質(zhì)量發(fā)展
作為國有大行,交通銀行認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述,持續(xù)完善中國特色國有大行公司治理,有效推動金融高質(zhì)量發(fā)展。 一、深刻把握習(xí)近平總書記重要論述,深化對中國特色國有大行公司治理的認識 (一)推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化是實現(xiàn)金融高質(zhì)量發(fā)展的保障。中央金融工作會議提出“ ……
2024年06月28日
新時代背景下國有企業(yè)工會工作研究
一、國有企業(yè)工會工作存在的問題 隨著國有企業(yè)深化改革的步伐逐漸加快,國企工會的作用愈發(fā)突顯。然而,部分國企在發(fā)展中對工會工作重視程度不夠,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對工會工作大多為應(yīng)付態(tài)度,部分領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下,只關(guān)注經(jīng)濟效益、生產(chǎn)效率,片面地認為工會工作影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,未能充分認識到工 ……
2024年06月27日
合同與合規(guī)管理:國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路
國企和央企需采納先進合同及合規(guī)管理系統(tǒng),應(yīng)對現(xiàn)代化管理挑戰(zhàn)。道本科技智慧合同與合規(guī)管理平臺利用數(shù)字化技術(shù)提升管理效能,確保合規(guī)運營。系統(tǒng)集成實現(xiàn)資源共享和流程協(xié)同,提升管理效率。需明確目標(biāo)、培訓(xùn)員工、建立監(jiān)督機制、加強企業(yè)文化建設(shè)。 摘要由作者通過智能技術(shù)生成 有用   ……
2024年06月25日
國企的董事長與總經(jīng)理的各履行什么職責(zé)及權(quán)責(zé)
第一,董事長、總經(jīng)理屬于國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不同主體。 國有企業(yè),顧名思義是以國家作為主要股東出資而建立的企業(yè),以前有的叫工廠,有的叫公司,經(jīng)過幾十年的發(fā)展變遷后,現(xiàn)在基本上都按照公司法的要求,建立起了現(xiàn)代企業(yè)管理制度。而現(xiàn)代企業(yè)管理制度的標(biāo)志,就是按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定 ……
2024年06月24日
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