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推行職業(yè)經(jīng)理人制度是國有企業(yè)深化改革中的一個重要組成部分，也是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展的“十項改革試點”之一?！蛾P(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》中提出要“暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道”。本文為表述方便，將現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換簡稱為“身份轉(zhuǎn)換”，指的是國有企業(yè) ……

中國電信股份有限公司海南分公司（以下簡稱海南公司）是中國電信股份有限公司所屬省級分公司。自2020年海南省作為全國8個公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點省之一以來，海南公司搶抓發(fā)展機(jī)遇，與海南省大數(shù)據(jù)管理局聯(lián)合打造了全國首個“政府+市場”雙輪驅(qū)動運(yùn)營的公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用平臺——海南省數(shù)據(jù)產(chǎn)品超市，并于202 ……

近年來，伴隨著環(huán)境問題日趨嚴(yán)重，人們對可持續(xù)發(fā)展的重視度日益提升。ESG的概念在全球范圍的影響力不斷擴(kuò)大。ESG（環(huán)境、社會、治理）原則已逐漸嵌入當(dāng)今國際社會，引領(lǐng)著企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和投資決策。上市公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)披露ESG相關(guān)信息已成為資本市場的大勢所趨。 越來越多的企業(yè)開始定期發(fā)布ES ……

8月6日，中油財務(wù)迪拜子公司順利實現(xiàn)本地化運(yùn)營1個月，其間拜訪11家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、8家中外銀行，挖掘出當(dāng)?shù)匦欧N歸集、貿(mào)易融資、保函等業(yè)務(wù)需求，迅速打開工作新局面。 連日來，中油財務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)中國石油集團(tuán)2024年年中工作會議精神，以“嚴(yán)細(xì)實、高快新”的標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實會議部署，以打造功能突出、 ……

自國有企業(yè)改革深化提升行動開展以來，甘肅公航旅金融資本集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實“兩個一以貫之”，全面推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、科學(xué)明晰治理主體權(quán)責(zé)邊界、持續(xù)完善董事會授權(quán)行權(quán)機(jī)制，逐步形成了以《公司章程》為基礎(chǔ)，以“三會一層”治理體系為核心，以“公司治理主體 ……

在深入探討了ESG報告的基本概念及其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性后，我們接下來將詳細(xì)闡述ESG報告的辦理流程及所需準(zhǔn)備的資料清單。 辦理流程 1.組建跨部門ESG工作小組 首先，企業(yè)需成立一個由高層領(lǐng)導(dǎo)掛帥，涵蓋環(huán)境、社會、公司治理等多領(lǐng)域?qū)＜业目绮块T工作小組。該小組負(fù) ……

2024上市公司高質(zhì)量發(fā)展論壇于8月7日在北京舉辦，主題為“聚勢賦能向新而行”。中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長，中國經(jīng)營報社社長、總編輯季為民出席并致辭。 季為民表示，建設(shè)中國特色現(xiàn)代資本市場，是中國式現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。上市公司是資本市場的重要組成部分，是中國經(jīng)濟(jì)的重要參與主體、重 ……

一、采購管理：驅(qū)動成本效益的核心 采購管理在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅是控制成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是提高整體運(yùn)營效率的核心驅(qū)動力。有效的采購管理能夠顯著降低企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤空間。據(jù)相關(guān)研究報告顯示，通過優(yōu)化采購流程和管理，企業(yè)成本可降低高達(dá)XX%。這意味著采 ……

中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國礦產(chǎn)）以“保障資源安全、促進(jìn)和諧發(fā)展”為使命，堅持走平臺化、數(shù)智化、綠色化道路，擔(dān)當(dāng)履責(zé)、管理提升、績效考核“三位一體”協(xié)同推進(jìn)改革，以功能價值創(chuàng)造推進(jìn)建設(shè)世界一流礦產(chǎn)資源綜合服務(wù)企業(yè)。 胸懷“國之大者”，以強(qiáng)烈的使命感責(zé)任感扎實推動改革任務(wù)落實落 ……

企業(yè)文化是國有企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，國有企業(yè)承擔(dān)著諸多社會職能和使命。在新時期下，國有企業(yè)需不斷釋放自身動能，強(qiáng)化抗風(fēng)險能力，提高競爭力，在企業(yè)資產(chǎn)增值保值的前提下，爭做綜合實力強(qiáng)的國家中堅力量。為達(dá)到這一目的，國有企業(yè)需正確認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的作用和意義，把握企業(yè)文化的著力點，全面提升企業(yè)文化 ……