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共計(jì) 432條
養(yǎng)老金“上調(diào)”方案拍板?工齡15年和40年的都會漲,差距在哪兒?
前言
不得不承認(rèn),我國現(xiàn)在不但經(jīng)濟(jì)有了很好的發(fā)展,綜合實(shí)力也有所增強(qiáng),正因?yàn)檫@樣,所以人們的生活也有了很大的改善,以前人們生活的時候僅限于吃飽穿暖,但是現(xiàn)在人們對于生活的要求更高了,除了吃飽穿暖以外,希望吃得更豐富,更好一些,穿得更加潮流時髦一些。
養(yǎng)老金確定“上調(diào)”方案
……
2021年12月17日
“延遲退休”改成“工齡退休”,百姓紛紛表示支持,原因很直接
對于世界上任何一個國家來說,退休制度都是社會保障體系的一個重要組成部分。這一制度是否能得到很好的運(yùn)行,不管是對個人層面、企業(yè)層面、還是國家層面都有著重要的影響。而從我國現(xiàn)實(shí)情況來看,目前所執(zhí)行的退休政策也只是在對建國后的退休政策進(jìn)行微調(diào)。
但我們必須指出,人口紅利的逐漸消失,老齡化進(jìn)程 ……
2021年12月15日
救命藥為何能從70萬元降至3萬多元?專家:團(tuán)購價(jià),以量換價(jià)
長江日報(bào)大武漢客戶端12月6日訊在2021年國家醫(yī)保藥品目錄談判中,7種罕見病用藥納入醫(yī)保目錄。正式納入醫(yī)保目錄的諾西那生鈉注射液,市場價(jià)格曾高達(dá)每瓶70萬元。
在此次國家醫(yī)保局談判現(xiàn)場,用于治療罕見病脊髓性肌萎縮癥(SMA)的諾西那生鈉注射液,一路從53680元最終被砍到了33000 ……
2021年12月07日
楊憲一:醫(yī)改需要制度創(chuàng)新
中央提出要努力實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。其中完善社會保障制度是實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的基礎(chǔ)。沒有這一起托底作用的基礎(chǔ),就會產(chǎn)生失去基本保障的窮人階層,甚至還會有一部分人由小康階層返貧,由此共同富裕實(shí)現(xiàn)不了。而醫(yī)保制度是社會保障制度的重要內(nèi)容之一。如果這個保障解決不好,因病致貧、因病返貧的問題就會進(jìn)一步加劇。但是, ……
2021年11月25日
人社部推進(jìn)電子社??ㄆ占肮ぷ?,支付寶可申領(lǐng)
日前,人社部發(fā)布通知,在全國范圍內(nèi)推進(jìn)電子社??ㄍ缴觐I(lǐng)。在第三代社??òl(fā)行的基礎(chǔ)上,建立電子社保卡同步申領(lǐng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)群眾申領(lǐng)第三代社??ê螅珖绫?ǚ?wù)平臺即時簽發(fā)電子社???,為群眾提供更加方便、快捷的服務(wù)。市民可上支付寶同步申領(lǐng)電子社???,在線一站式辦理40多項(xiàng)服務(wù)。
市民只需在 ……
2021年11月24日
國有企業(yè)一般員工和老總退休后的待遇差別大嗎?
今天,收到一名網(wǎng)友咨詢”國有企業(yè)一般員工和老總退休后的待遇怎樣?“,這個問題我從四個方面來分析國有企業(yè)一般員工和老總的退休待遇差距。
一、企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定辦法是相同的不存在差距
企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇主要由參保人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金 ……
2021年11月17日
為什么很多大型國有企業(yè)的職工,社保繳費(fèi)基數(shù)普遍比較高
作為國有企業(yè)的HR,我要提醒你2件事:一是大型國有企業(yè)內(nèi)部,也分三六九等。二是社保繳費(fèi)基數(shù),與個人工資水平密切相關(guān)。下面結(jié)合問題,做具體分析,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?
能稱得上是大型國有企業(yè),一般都是集團(tuán)型的企業(yè),資產(chǎn)規(guī)模大,職工數(shù)量多。按照隸屬關(guān)系劃分,比如:央企、省企、市企。按照行 ……
2021年11月15日
2022年會開始延遲退休嗎?哪些人會趕上延遲退休?
早在多年前,我國就提出了延遲退休的建議,只是由于延遲退休事關(guān)重大,關(guān)系到每個人的切身利益,所以相關(guān)部門一直在探討階段。最近,我國多地完成漸進(jìn)式延遲法定退休年齡征求意見工作。
前段時間,網(wǎng)上有傳言稱“我國2022年就會開始實(shí)施延遲退休”。那么這是真的嗎?實(shí)施延遲退休,哪些人會受影響?
……
2021年09月30日