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單位改制需要買斷工齡，自己還剩三年就要退休了，買斷工齡合適嗎？其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為還有三年就退休，買斷工齡當(dāng)然是合適的。因?yàn)閷?duì)于這樣的職工來(lái)講，他的工齡往往是比較長(zhǎng)的。因?yàn)槲覀冑I斷工齡是根據(jù)你的工齡的長(zhǎng)短，來(lái)決定最終能夠享受到多少錢的買斷工齡的費(fèi)用。還有三年退休，那么我認(rèn)為你可能在原單位工作了20年以 ……

國(guó)企解散，有的職工拒絕接受補(bǔ)償，也拒絕簽字，提出國(guó)家安排工作等訴求。在國(guó)企改革中，類似的情況比較多。實(shí)際上：國(guó)企解散，職工可以拒絕買斷，但不能拒絕終止（解除）勞動(dòng)合同關(guān)系。職工可以向企業(yè)或國(guó)家提出安排工作的訴求，但是企業(yè)或國(guó)家具有選擇權(quán)，可以接受這種訴求，也可以拒絕這種訴求。下面結(jié)合問題，做具體 ……

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化國(guó)有企業(yè)改革，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的決策部署，省財(cái)政廳立足我省實(shí)際，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極籌措資金，全力推進(jìn)全省國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。 我省是老工業(yè)基地，國(guó)有企業(yè)退休人員數(shù)量多、退管工作任務(wù)重，在深入全省各市進(jìn)行實(shí)地調(diào)研 ……

2021年12月，省政府辦公廳印發(fā)了《四川省建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），根據(jù)《實(shí)施辦法》，單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不再劃入在職職工個(gè)人賬戶，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。同時(shí)明確，把門診費(fèi)用納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。 新政剛剛出臺(tái) 四川發(fā)布的網(wǎng) ……

回顧世界歷史發(fā)展進(jìn)程，世界性的人口老齡化還從未出現(xiàn)過(guò)，一方面，它是人們生活水平提高以及壽命延長(zhǎng)的必然結(jié)果，同時(shí)也是國(guó)強(qiáng)民富的標(biāo)志之一。但是在老齡化的同時(shí)，也伴隨著少子化，人口出生率越來(lái)越低，會(huì)阻礙社會(huì)發(fā)展以及人們的生活帶來(lái)極大的壓力。 中國(guó)自21世紀(jì)初進(jìn)入老齡化社會(huì)后，不管是從人口普查 ……

常常聽朋友說(shuō)自己還有多少年退休，還有多長(zhǎng)時(shí)間能退休，還特意用一個(gè)軟件記錄。可以說(shuō)現(xiàn)今很多年輕人都盼望著早日退休，每一天都是邁向退休的一小步，期待早日實(shí)現(xiàn)躺平一族。但隨著生活水平以及社會(huì)醫(yī)療水平的提高，人類的壽命在不斷延長(zhǎng)，延遲退休這一話題爭(zhēng)論不斷。 現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展飛快，許多退休的老人其實(shí) ……

社保不夠用？國(guó)資來(lái)“充值”。為增強(qiáng)我國(guó)社保基金可持續(xù)性，早在2017年11月，國(guó)務(wù)院就印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案》，為國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保明確頂層設(shè)計(jì)。 此后，劃轉(zhuǎn)工作從計(jì)劃到行動(dòng)，從試點(diǎn)到全面鋪開。前期，我省已按要求完成劃轉(zhuǎn)工作，共劃轉(zhuǎn)211戶國(guó)有企業(yè)部分股權(quán)充實(shí)社保基金。近 ……

作為一個(gè)普通人，最關(guān)心的莫過(guò)于國(guó)家的各項(xiàng)福利政策，尤其是養(yǎng)老金的發(fā)放。這個(gè)領(lǐng)域，無(wú)論多么小的制度變動(dòng)，都會(huì)引起社會(huì)大眾的廣泛關(guān)注。 養(yǎng)老金在今年已經(jīng)迎來(lái)了17連漲，明年的18連漲幾乎是板上釘釘?shù)氖虑榱恕３税l(fā)放金額的變動(dòng)之外，明年養(yǎng)老金還將迎來(lái)3個(gè)變動(dòng)，廣大的退休人員和即將退休的人員有 ……

涉及兩個(gè)主要部分：養(yǎng)老金、企業(yè)年金。 第一部分、養(yǎng)老金 養(yǎng)老金也稱退休金，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，其中，過(guò)渡性養(yǎng)老金只涉及養(yǎng)老金個(gè)人賬戶建立以前參加工作然后退休的人員。 領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：１、達(dá)到法定退休 ……

高學(xué)歷人才在逐年增多，高校畢業(yè)生呈遞增的形式也在增長(zhǎng)，就今年的畢業(yè)生就高達(dá)900萬(wàn)多人，而畢業(yè)生數(shù)量的增加隨之引發(fā)了就業(yè)問題的嚴(yán)峻。 大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)本身就很不樂觀，不僅數(shù)量上過(guò)多，就業(yè)市場(chǎng)也隨之趨向飽和，從而使得大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)變得相當(dāng)激烈。公務(wù)員、事業(yè)編制等穩(wěn)定崗位越來(lái)越受大學(xué)生和應(yīng)屆 ……