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嚴(yán)禁各類虛假貿(mào)易十不準(zhǔn)落地 國資委74號(hào)文解讀!
正確處理我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重大關(guān)系的科學(xué)指引
筑牢信訪維穩(wěn)“防護(hù)墻” 提升公司治理“高效能”
新時(shí)代國有企業(yè)提升職工思想政治教育水平的策略研究
國有企業(yè)并購重組稅務(wù)盡職調(diào)查方法淺析
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新時(shí)代國有企業(yè)提升職工思想政治教育水平的策略研究
國有企業(yè)并購重組稅務(wù)盡職調(diào)查方法淺析
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對(duì)標(biāo)世界一流 打造央企特色基金管理運(yùn)作模式
中國國新基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱國新基金管理公司)作為央企中國國新基金業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理和支撐服務(wù)平臺(tái),深入開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng),探索形成了有效的基金管理運(yùn)作新模式。截至2021年底,所管理基 ……
2022-05-19
國有企業(yè)改革中存在什么問題?
引言 國有企業(yè)想要在當(dāng)代背景之下得到可持續(xù)發(fā)展,必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)進(jìn)行科學(xué)合理的改革,國有企業(yè)的改革是其長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展以及完成市場(chǎng)準(zhǔn)確定位的重要環(huán)節(jié),相關(guān)部門必須充分意識(shí)到其重 ……
2022-05-19
國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新策略闡述
引言 自1987年以來,中國實(shí)行改革開放政策,中國經(jīng)濟(jì)模式正式轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),國際發(fā)展迅速改善。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,包括國有企業(yè)和民營企業(yè)在內(nèi)的中國企業(yè)迅速崛起和壯大。國有企業(yè)已成為中國經(jīng) ……
2022-05-19
地方國企改革的難點(diǎn)在政府融資平臺(tái)
“主體任務(wù)完成進(jìn)度超過預(yù)期”“解決了一批長(zhǎng)期想解決而沒有解決的問題”——國務(wù)院國資委日前召開的一場(chǎng)專題推進(jìn)會(huì),亮出了地方國企改革三年行動(dòng)的最新“成績(jī)單”。三年行動(dòng)主體任務(wù)完成進(jìn)度已超過90%,則是 ……
2022-05-18
知識(shí)庫來了!十問國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:如何推進(jìn)?怎么實(shí)施?
01、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì),不斷深化應(yīng)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),激發(fā)數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)潛能,打造提升信息時(shí)代生 ……
2022-05-18
公司治理為國企成長(zhǎng)種下好基因
“好的公司治理,為國有企業(yè)成長(zhǎng)種下了好的基因?!痹谧蛱焓姓侣勣k舉行的新聞發(fā)布會(huì)上,市國資委一級(jí)巡視員張秉軍這樣總結(jié)道。近3年來,市國資委深入落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個(gè)一以貫之”重要要求以及國企改革 ……
2022-05-18
完善三類公司治理 破解國資改革難題
在經(jīng)營性國資統(tǒng)一監(jiān)管和組建“三類公司”的背景下,探索“三類公司”尤其是具有代表性的國有資本投資公司的組織模式和經(jīng)營模式,應(yīng)作為當(dāng)前深化國資改革的重要抓手和切入點(diǎn)。 2021年是落實(shí)“國企 ……
2022-05-18
有效提升公司治理水平 天津市國資委有“三個(gè)堅(jiān)持”
5月16日,天津市政府新聞辦舉行“以高水平公司治理助力天津國資國企高質(zhì)量發(fā)展”專題新聞發(fā)布會(huì),市國資委一級(jí)巡視員張秉軍介紹了市國資國企在提升公司治理方面取得的成功經(jīng)驗(yàn)。 發(fā)布會(huì)上,張秉軍 ……
2022-05-17
國企改制帶來前所未有的好處
那些年,我們對(duì)國有企業(yè)的改革理解真的都出了偏差,完全以賺錢來衡量國企。其實(shí),我年輕的時(shí)候也附和過一些文章的觀點(diǎn),現(xiàn)在想來很幼稚。 在這個(gè)過程中,有兩種觀點(diǎn)我認(rèn)為是極其錯(cuò)誤的。一種認(rèn)為國企 ……
2022-05-17
國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理:業(yè)財(cái)融合問題
隨著國民經(jīng)濟(jì)水平的顯著提升,國有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國際。 經(jīng)過國有企業(yè)深化改革,總體上已經(jīng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)融合,運(yùn)營質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益呈正態(tài)增長(zhǎng)趨勢(shì),帶動(dòng)了各行各業(yè)的快速發(fā)展。 但隨 ……
2022-05-17
政府融資平臺(tái)國企轉(zhuǎn)型中,其財(cái)務(wù)管理問題的相關(guān)探析
我國的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸趨于平緩,而且我國中央政府出臺(tái)一系列與財(cái)政經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政策,使得原本處于政府融資平臺(tái)中的國有企業(yè)開始轉(zhuǎn)型,朝著市場(chǎng)化的方向發(fā)展。然而政府融資平臺(tái)國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,財(cái)務(wù)管理工 ……
2022-05-16
國有企業(yè)采購都要遵守哪些規(guī)定?
1、國有企業(yè)采購方式的原則性規(guī)定 國家財(cái)政部2001年4月28日發(fā)布《企業(yè)國有資本與財(cái)務(wù)管理暫行辦法》(財(cái)企〔2001〕325號(hào)),第十八條對(duì)國有企業(yè)采購做了原則性規(guī)定,即企業(yè)大宗原輔材 ……
2022-05-16
探析國有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策
引言 資金管理風(fēng)險(xiǎn)問題一直是國有企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中的重難點(diǎn)問題,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題無論大小,都會(huì)對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營產(chǎn)生較大影響,稍有不慎就會(huì)為企業(yè)經(jīng)營效益和正常發(fā)展帶來不可逆的損失。而國有企 ……
2022-05-16
國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題闡述
國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下開始尋找轉(zhuǎn)型提高業(yè)績(jī),應(yīng)收賬款能夠擴(kuò)大國有企業(yè)的客源、提高銷售額的優(yōu)點(diǎn)使得它被作為信用政策被國有企業(yè)廣泛選用。但應(yīng)收賬款的過量也拖慢了國有企業(yè)的發(fā)展腳步,使國有企業(yè)背上了過 ……
2022-05-16
加強(qiáng)國有企業(yè)干部人事檔案工作的思考
隨著國企改革三年行動(dòng)進(jìn)入改革攻堅(jiān)期,建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,對(duì)于改革而言至關(guān)重要?!陡刹咳耸聶n案工作條例》的印發(fā),對(duì)國有企業(yè)干部人事檔案工作提出了更高的要求。目前國有企業(yè)在干部人事檔 ……
2022-05-16
中央企業(yè)如何做好重大政治活動(dòng)宣傳
一年一度的全國兩會(huì)是我國人民政治生活中的一件大事,也是政府、企業(yè)及其他各類組織開展公共傳播的最權(quán)威的高端平臺(tái)。中央企業(yè)利用好全國兩會(huì)平臺(tái),彰顯央企實(shí)力擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任,塑造企業(yè)良好品牌形象,為迎接黨 ……
2022-05-16
國有企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)要點(diǎn)解析
引言 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)不斷發(fā)展,社會(huì)改革逐步深化進(jìn)行,經(jīng)濟(jì)水平不斷的提高,很多國有企業(yè)、集體企業(yè)都在改制中消失了,私營企業(yè)的數(shù)量持續(xù)增加,企業(yè)的用工性質(zhì)也有了很大的變化,勞動(dòng)工作范圍不斷的擴(kuò)大 ……
2022-05-13
國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)狀分析及解決建議
2022年是《國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》的最后一年,作為這一輪改革的重點(diǎn)之一,三項(xiàng)制度的改革自開始就成為了關(guān)注的焦點(diǎn),如何建立“人員能進(jìn)能出,干部能上能下,薪酬能增能減”的三項(xiàng) ……
2022-05-13
國企里,當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)的這些話,你一定要三思而后行
1.“小×,關(guān)于這件事,你應(yīng)該從大局出發(fā)去考慮,格局要高一點(diǎn),千萬不要太狹隘” 翻譯:也許這件事你肯定要吃虧,但是我也沒辦法,總不能讓我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)吃虧吧,所以,認(rèn)命吧; 2.“這 ……
2022-05-13
在國企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺悟
一、在國企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺悟。 最近我們公司把一個(gè)外派的中層負(fù)責(zé)人搞下來了,然后回本部變成一個(gè)普通經(jīng)辦。 工資直接打了個(gè)對(duì)折,不管他怎么折騰,就是無法改 ……
2022-05-13
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