翁杰明:把落實經(jīng)理層成員任期制和契約化管理作為業(yè)市場化的“牛鼻子”
翁杰明:把落實經(jīng)理層成員任期制和契約化管理作為業(yè)市場化的“牛鼻子”
入庫時間:2021-05-21|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:改革局
5月19日,國務(wù)院國資委在中國節(jié)能召開落實董事會職權(quán)專題推進會,深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施國企改革三年行動的重大決策部署,加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,進一步推動中央企業(yè)深化落實董事會職權(quán)、推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話。中國節(jié)能、中國建材、國藥集團、新興際華集團、中廣核等5家落實董事會職權(quán)試點中央企業(yè)進行了交流發(fā)言。

會議指出,5家企業(yè)通過在集團層面開展有關(guān)試點工作,探索積累了一些有效經(jīng)驗做法,要瞄準(zhǔn)子企業(yè)層面落實董事會職權(quán)、推行任期制和契約化管理的重點難點,率先取得突破,爭當(dāng)國企改革三年行動的“領(lǐng)頭羊”。

會議強調(diào),落實董事會職權(quán)是按照中央要求開展的一項深層次改革,涉及企業(yè)的重大決策事項,應(yīng)當(dāng)在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上,認真研究論證 ……
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