全國兩會召開在即，下一階段國資國企改革的新趨勢備受矚目。據(jù)上證報記者了解，在混合所有制改革方面，有關(guān)部門有望在員工持股、產(chǎn)權(quán)保護制度、企業(yè)家精神等領(lǐng)域提出新的政策或表述。繼混改后，以提升企業(yè)內(nèi)在價值為核心的市值管理或?qū)⒊蔀閲蟾母镄碌摹爸c”。此外，隨著重組整合的推進，央企數(shù)量將視情況有增有減，已有跡象顯示，個別領(lǐng)域或?qū)⒊霈F(xiàn)類似于鐵塔公司的“增量式”重組。

提升企業(yè)“價值運營”能力

有國企改革領(lǐng)域資深研究人士指出，在混改試點已擴大到50家后，國企改革的另一“著力點”可能將放在以提升國企內(nèi)在價值為核心的市值管理上。

據(jù)悉，國務(wù)院國資委在今年初的“央企、地方國資委負(fù)責(zé)人會議”上明確提出：2018年要堅持以提升內(nèi)在價值為核心的市值管理理念，依托上市公司平臺整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，盤活存量股份 ……