近年來，越來越多的國(guó)有企業(yè)走出國(guó)門，參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷發(fā)展壯大。與此同時(shí)，走出國(guó)門的國(guó)有企業(yè)也面臨著國(guó)際環(huán)境復(fù)雜、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、文化差異較大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這就要求國(guó)有企業(yè)管理者提升自身的政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略素養(yǎng)、管理素養(yǎng)、文化素養(yǎng)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、強(qiáng)化企業(yè)管理、凝聚員工合力，努力增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

提升政治素養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。國(guó)有企業(yè)管理者要不斷提高思想政治素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。一是做創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實(shí)踐的帶頭人，抓好自身理論學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是做“走出去”戰(zhàn)略的開拓者。深刻理解黨中央實(shí)施“ ……