4月3日，《證券日報》記者從國資委獲悉，2019年，中央企業(yè)指導(dǎo)所屬“雙百企業(yè)”聚焦“五突破一加強(qiáng)”目標(biāo)任務(wù)，狠抓改革方案落實(shí)落地，推動綜合性改革取得積極成效。

數(shù)據(jù)顯示，截至2019年末，中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”累計(jì)改革任務(wù)完成率達(dá)到55.14%。41.55%的“雙百企業(yè)”在本級層面開展了混合所有制改革，其中非國有資本持股比例超過1/3的占53.49%；62.65%的“雙百企業(yè)”在子企業(yè)層面開展了混合所有制改革。82.49%的“雙百企業(yè)”在本級層面設(shè)立了董事會，其中非執(zhí)行董事過半數(shù)的占62.74%。

據(jù)國資委有關(guān)人士介紹，“雙百企業(yè)”董事會中長期發(fā)展決策權(quán)、經(jīng)理層成員選聘權(quán)、業(yè)績考核權(quán)、薪酬管理權(quán)、職工工資分配權(quán)、重大財務(wù)事項(xiàng)管理權(quán)等主要職權(quán)的落實(shí)力度明顯加大。

具體來看，5 ……