國務(wù)院國資委日前印發(fā)《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》（以下簡稱《指引》），其中明確，鼓勵企業(yè)積極申請科創(chuàng)板上市實施混改；股東不干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營；優(yōu)先支持科技型企業(yè)開展員工持股，員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%；中小市值上市公司及科技創(chuàng)新型上市公司，首次實施股權(quán)激勵計劃授予的權(quán)益數(shù)量占公司股本總額的比重，最高可以由1%上浮至3%；央企控股上市公司股權(quán)激勵對象實際獲得收益不再設(shè)置調(diào)控上限，并建立健全容錯糾錯機制，寬容在改革創(chuàng)新中的失誤等內(nèi)容，直指目前混改過程中實際出現(xiàn)的難點和痛點。

《指引》具有較強的導(dǎo)向性和可操作性，對促進國有資本和非公資本的有機融合和防范交易風險將起到重要作用。《指引》的出臺將更好推動國企混改的深化與擴圍，預(yù)計將會迎來國企混改的小高潮。

混改和兼并重組無疑是今 ……