習(xí)近平總書記指出：“把好干部選用起來，需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要緊密結(jié)合干部工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，深入研究，不斷改進(jìn)，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制。”中鋁國際工程股份有限公司黨委按照習(xí)近平總書記指示要求，著眼于把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，注重抓好成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主評價(jià)和深度考察，從而全面、深入地了解班子、了解干部，努力打造“強(qiáng)政治、重?fù)?dān)當(dāng)、精業(yè)務(wù)”的領(lǐng)導(dǎo)班子，提升選人用人科學(xué)化水平。

一是認(rèn)真籌劃。在國有企業(yè)干部工作中，經(jīng)常會考量兩個(gè)問題：擬補(bǔ)充的班子成員是不是企業(yè)改革發(fā)展最需要的，是不是與現(xiàn)班子最匹配的。前者，關(guān)系到企業(yè)攻堅(jiān)克難、長遠(yuǎn)發(fā)展；后者，影響到班子的合力、戰(zhàn)斗力和作風(fēng)形象。解決上述問題，要求對班子作出科學(xué)精準(zhǔn)調(diào)整。中鋁國際黨委每年對成員 ……