山東16市國資委全部實(shí)現(xiàn)“一業(yè)一策、一企一策”監(jiān)管考核
山東16市國資委全部實(shí)現(xiàn)“一業(yè)一策、一企一策”監(jiān)管考核
入庫時(shí)間:2024-03-22|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:李秀娟  來源:魯網(wǎng)
3月21日,山東省國資委召開全省國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會。記者獲悉,山東省國資委著力提升國資監(jiān)管效能,16市國資委全部實(shí)現(xiàn)對所監(jiān)管企業(yè)的“一業(yè)一策、一企一策”考核,有12個(gè)市優(yōu)化完善了投資管理制度和投資負(fù)面清單,9個(gè)市對所監(jiān)管企業(yè)授權(quán)放權(quán)清單進(jìn)行了動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

據(jù)了解,山東省國資委著力推動(dòng)體制機(jī)制性改革任務(wù),持續(xù)提升中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理水平。全部省屬一級企業(yè)已建立董事會和外部董事考核評價(jià)制度,制定分批分類落實(shí)子企業(yè)董事會職權(quán)的工作方案。

此外在推動(dòng)新型經(jīng)營責(zé)任制提質(zhì)擴(kuò)面方面,62.1%的省屬一級企業(yè)、41.5%的市屬一級企業(yè)參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方式,在更大范圍分層分類落實(shí)了管理人員經(jīng)營管理責(zé)任。深入實(shí)施末等調(diào)整和不勝任退出,省屬企業(yè)、市屬企業(yè)管理人員崗位退出比 ……
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