物有甘苦，嘗之者識，道有夷險，履之者知。

在過去一段時期，晉能控股集團改革重組偏離了正確方向，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展變形走樣，“口號式”管理、粗放式管理、打壓式管理使企業(yè)陷入管理“沼澤”，盲目擴張、“硬發(fā)展”項目屢見不鮮，給企業(yè)發(fā)展造成了層層阻礙、諸多問題。

晉能控股集團應朝什么樣的方向前行、選擇什么樣的發(fā)展道路？

2022年6月以來，晉能控股集團新一屆集團黨委在山西省委省政府的領(lǐng)導下，在痛定思痛中糾偏治亂，重建企業(yè)制度、重搭舞臺、重選演員、重寫劇本，開啟了破舊立新、浴火重生的艱辛歷程。如何破除企業(yè)發(fā)展困局？這是新一屆黨委反復思考的重大命題，也是干部職工心之所系。

善弈者謀勢，善治者謀全局。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度、確定管控模式、重搭組織架構(gòu)、健全完善權(quán)責體系……晉能控股集 ……