廣永國(guó)資認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“真考、嚴(yán)考、精考”工作要求，以“項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”為抓手，壓實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)，全面營(yíng)造“把公司的物業(yè)當(dāng)作自己家的產(chǎn)業(yè)來管”的“主人翁”意識(shí)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“事事落實(shí)到位”的執(zhí)行力，抓實(shí)抓細(xì)抓好物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，力促主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過不懈努力，廣永國(guó)資物業(yè)經(jīng)營(yíng)效益連年改善，一批歷史遺留的“硬骨頭”問題得到有效化解，三十多年的老物業(yè)重新煥發(fā)出新活力，廣永國(guó)資這個(gè)26年的老國(guó)企的二次創(chuàng)業(yè)也由此踏上了新征程。

壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)“真考、嚴(yán)考、精考”

廣永國(guó)資認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)聶林坤來公司調(diào)研時(shí)提出的“樹立考核的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)的導(dǎo)向作用”的有關(guān)指示精神，嚴(yán)格落實(shí)“真考、嚴(yán)考、精考”（三考）要求，逐級(jí)簽訂年度績(jī)效考核目 ……