13日從江西省國資委獲悉，2017年，2017年14戶該委出資監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬57萬元（不含任期激勵），七家出資監(jiān)管企業(yè)獲評A級。

據(jù)介紹，依托相關(guān)文件，該委在分類考核和對標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，綜合考慮企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改制重組、資本運作（上市工作）、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、科技創(chuàng)新、風(fēng)險管控等工作，確定了各出資監(jiān)管企業(yè)2017年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，按照考核結(jié)果的最終分?jǐn)?shù)由高到低，分別確定了A、B、C三個等級。

據(jù)介紹，14戶出資監(jiān)管企業(yè)中，A級企業(yè)7戶，B級企業(yè)6戶，C級企業(yè)1戶。同時，該委依據(jù)考核結(jié)果確定了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年薪（不含任期激勵）。2017年14戶出資監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬57萬元（不含任期激勵）。

七家經(jīng)營業(yè)績考核A級省出資監(jiān)管企業(yè)分別是新余鋼鐵集團有 ……