合規(guī)管理建設(shè)與產(chǎn)品品質(zhì)都是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的砝碼，也是企業(yè)做大做強的根本。企業(yè)內(nèi)部合規(guī)制度的建立是合規(guī)管理建設(shè)體系中不可缺少的一環(huán)。但有了健全的合規(guī)制度，如何才能使其順利落地呢？

企業(yè)內(nèi)部合規(guī)制度順利落地，須提升高層管理人員對合規(guī)管理建設(shè)的重視程度。高層管理人員對于企業(yè)整個組織的管理負(fù)有較大責(zé)任，他們對于合規(guī)管理建設(shè)的重視程度直接關(guān)系著企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的投入力度與合規(guī)制度的實施力度。不斷提升高層管理人員對企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的重視程度，能夠促進企業(yè)加大合規(guī)管理體系建設(shè)的投入力度，加大合規(guī)制度的實施力度。中興通訊股份有限公司就是一家高度重視合規(guī)管理建設(shè)的企業(yè)。該企業(yè)高層管理人員每天都會抽出時間學(xué)習(xí)合規(guī)管理建設(shè)的相關(guān)知識，還堅持每年將企業(yè)一定比例的凈利潤投入到合規(guī)管理體系建設(shè)中。目前，該企業(yè)已建立起較為成 ……