一，總經(jīng)理工作職責

1、主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；

2、組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制訂公司的具體規(guī)章；

6、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等其他層管理人員；

7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；

8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

9、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。

二，常務副總經(jīng)理工作職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理部分職責；

2、根據(jù)國家政策、法令和總經(jīng)理的指示，做好自己分管的工作；

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