社會在發(fā)展，時代在進步，為社會眾多企業(yè)提供了更多的發(fā)展空間，同時也帶來了更為嚴(yán)峻的要求與挑戰(zhàn)。在當(dāng)前時代背景下，企業(yè)不光要做好自身的生產(chǎn)、銷售工作，還應(yīng)對內(nèi)部控制提高關(guān)注，在“發(fā)展戰(zhàn)略”導(dǎo)向下，高效開展“內(nèi)部控制管理”，通過正確認(rèn)識內(nèi)部控制，加大內(nèi)控執(zhí)行力度，優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，建立健全的內(nèi)部控制管理機制，做好內(nèi)控執(zhí)行監(jiān)管，設(shè)立內(nèi)部審計部門等方式，確保內(nèi)部控制準(zhǔn)確落實在企業(yè)各個部門中，逐漸形成“動態(tài)化”管理，找出運營管理中存在的漏洞與隱患，及時進行處理，從整體上提高企業(yè)管理水平，不斷增強自身綜合競爭實力，以便在競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)有利位置。

1、正確認(rèn)識內(nèi)部控制，加大內(nèi)控執(zhí)行力度

在實踐中，企業(yè)應(yīng)加大內(nèi)控宣傳力度，使企業(yè)全員都能正確認(rèn)識到內(nèi)部控制的重要性，樹立良好的內(nèi)控管理意識，為內(nèi)控 ……