前言

受我國經(jīng)濟發(fā)展的影響，為了能夠更科學(xué)推動國有企業(yè)在市場當(dāng)中的長期可持續(xù)發(fā)展，我國也在不斷推動著當(dāng)前國有企業(yè)的改革工作，科學(xué)調(diào)整國有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升國有企業(yè)的綜合競爭能力，使國有企業(yè)在市場中立足，獲得更大的發(fā)展機遇，提升國有企業(yè)的經(jīng)營效率，因此我國在不斷推動國有企業(yè)向著類型化發(fā)展。為了能夠更有效的在國企類型化之下，推動當(dāng)前國資監(jiān)管改革工作借助相應(yīng)的法律途徑是非常必要的，這就需要對當(dāng)前國資監(jiān)管改革過程中所存在的問題進(jìn)行分析，針對其中所存在問題不斷完善當(dāng)前國資監(jiān)管法律路徑，推動國資監(jiān)管工作的順利進(jìn)行。

1.進(jìn)一步完善國資監(jiān)管機構(gòu)和職能，實施國有資產(chǎn)依法監(jiān)管。

為了能夠在當(dāng)前國有企業(yè)類型化發(fā)展之下，不斷進(jìn)行國資監(jiān)管改革工作，需要進(jìn)一步完善當(dāng)前國資監(jiān)管機構(gòu)和職能，借助相應(yīng)的法 ……