可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)下人類普遍關(guān)注的命題，它關(guān)系到每一個人，關(guān)系到我們賴以生存的家園。在中國已經(jīng)發(fā)展了幾十年的企業(yè)社會責(zé)任，它在新時期所處的地位如何？面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn)？第一財經(jīng)·第一財經(jīng)研究院通過多年來積累的企業(yè)社會責(zé)任案例，以歷史進程的維度貫穿其中，撰寫并發(fā)布《2022中國企業(yè)社會責(zé)任報告：內(nèi)生的力量》（下稱《報告》，點擊“閱讀原文”可以查看PDF版報告全文）。

企業(yè)社會責(zé)任是一個外來概念，不管是學(xué)術(shù)研究，還是政策制定與企業(yè)實踐，企業(yè)社會責(zé)任這一概念在中國基本上是20世紀90年代后才開始進入人們的視野。那個時候，中國企業(yè)與西方發(fā)達國家企業(yè)整體相比，經(jīng)營理念、盈利能力、管理水平都有較大的差距。僅從企業(yè)社會責(zé)任來看，薄弱點主要存在于企業(yè)社會責(zé)任理念認知、企業(yè)社會責(zé)任管理整體水平以及企業(yè)社會責(zé)任行為實 ……