新公司法下,如何建立董事、高管忠實(shí)義務(wù)的內(nèi)部約束機(jī)制?
新公司法下,如何建立董事、高管忠實(shí)義務(wù)的內(nèi)部約束機(jī)制?
入庫時(shí)間:2024-11-05|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
根據(jù)權(quán)利義務(wù)對等原則和委托代理理論,董事、高管被股東和公司委以公司經(jīng)營管理自主權(quán)利,意味著董事、高管行使權(quán)利時(shí)亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的對股東和公司的忠實(shí)、勤勉義務(wù)。相較2018版,2024年7月1日實(shí)施的新《公司法》對董事、高管的忠實(shí)義務(wù)作出了更加詳盡的規(guī)定,但因相關(guān)規(guī)定仍相對原則,在實(shí)踐中易就如何理解和適用引發(fā)爭議。

司法實(shí)踐中,董事、高管違反忠實(shí)義務(wù),主要表現(xiàn)為三個(gè)方面:使得公司喪失對資金的使用權(quán)或控制權(quán);損害公司交易機(jī)會(huì)或者進(jìn)行不當(dāng)交易;泄露公司秘密等。國有公司董事、高管違反忠實(shí)義務(wù)的行為還往往與貪腐行為關(guān)聯(lián),通過“吃企”行為導(dǎo)致國有資產(chǎn)損失。

一、追究公司董事、高管違反忠實(shí)義務(wù)責(zé)任的現(xiàn)實(shí)困境

新《公司法》以原則性與列舉性的方式,對董事忠實(shí)義務(wù)內(nèi)容做出了規(guī)制。以公司歸入權(quán)、損害賠償 ……
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