“解放思想、奮發(fā)進取”大討論活動開展以來，省國資委開展了一系列維護職工群眾權益的實踐活動，激發(fā)了國企職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造了和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

組織開展信訪工作質效提升行動，確保規(guī)范辦理到位。省國資委在信訪事項辦理過程中，堅持主動對標全省信訪工作先進單位，主動溝通省信訪局業(yè)務處室，開展了信訪工作質效提升行動，對委系統(tǒng)各單位辦理網(wǎng)上信訪事項、群眾來訪來信的工作規(guī)程進行了對標強化，實現(xiàn)了在辦理規(guī)范性、法治化、求實效方面更上一個臺階。今年以來，指導監(jiān)管企業(yè)，化解信訪積案221件，辦理網(wǎng)上信訪事項1183件，信訪事項及時受理率、按期辦結率實現(xiàn)100%，辦理國家信訪局和省信訪局轉交的走訪形式信訪事項38件，同比下降33%，切實維護了職工群眾合法權益，保持了全委系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。

組織開展退役軍人 ……