近年來，中國企業(yè)的重大合規(guī)風險事件頻發(fā)，如何進行合規(guī)管理的主題被提到了一個新的高度。中國企業(yè)尤其是國有企業(yè)，應(yīng)正視合規(guī)管理的薄弱之處，夯實合規(guī)管理基礎(chǔ)，加大體系建設(shè)力度，充分發(fā)揮合規(guī)管理在規(guī)范公司治理、化解重大風險、提升企業(yè)實力等方面的作用，為企業(yè)質(zhì)優(yōu)速增發(fā)展提供強有力的保障。

前言：國有企業(yè)為適應(yīng)社會市場的變化和市場監(jiān)督管理的新形勢，合規(guī)管理在企業(yè)內(nèi)部已成為一項重要的管理活動，是企業(yè)提升管理水平的重要手段，是全球企業(yè)發(fā)展的新趨勢。企業(yè)合規(guī)管理的概念是指企業(yè)以有效的防控合規(guī)風險為目的，以企業(yè)及員工的經(jīng)營行為為對象，開展如制度制定、風險識別、合規(guī)審查、責任追究、合規(guī)培訓(xùn)等方面的有計劃、有組織的管理活動。企業(yè)在構(gòu)建合規(guī)管理機制后，建立健全并實行合規(guī)管理制度，形成合規(guī)企業(yè)文化，并預(yù)防合規(guī)風險。國有企業(yè)中 ……