習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作和生產(chǎn)管理工作的深度融合路徑在各類會(huì)議中均有所強(qiáng)調(diào)與明確。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我們國企的一項(xiàng)光榮傳統(tǒng)，也是我們國企的靈魂和靈魂?！眱烧叩纳疃热诤希軌虼_保國有企業(yè)在面對國際外來風(fēng)險(xiǎn)以及市場考驗(yàn)時(shí)，能夠堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，在危機(jī)中育新機(jī)、在變局中開新局。但隨著的黨建與經(jīng)營工作深度融合的推進(jìn)，一些黨員干部對加強(qiáng)黨的建設(shè)出現(xiàn)了一定的認(rèn)識(shí)偏差，在一定程度上認(rèn)為只要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的國企領(lǐng)導(dǎo)班子就可以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而忽略了“絕大多數(shù)”的基層黨組織和一般黨員。此類認(rèn)知如不加以改正，必然會(huì)對國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、乃至對黨建與經(jīng)營工作的融合產(chǎn)生造成很大的負(fù)面影響。因此，我們必須深入分析和澄清一些黨員干部的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)國有企業(yè)黨建與經(jīng) ……