普華永道發(fā)布《國有企業(yè)改革優(yōu)秀案例研究報告》
普華永道發(fā)布《國有企業(yè)改革優(yōu)秀案例研究報告》
入庫時間:2022-08-29|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:經(jīng)濟觀察報
一、報告內(nèi)容摘要

1.多措并舉在改革中得到廣泛實踐

改革樣本顯示,相當(dāng)多標(biāo)桿企業(yè)能夠綜合運用多種舉措實施改革。其中,有220家(占樣本42.1%)企業(yè)采用了4種(含)以上的改革舉措。標(biāo)桿企業(yè)在改革舉措的選擇上,集中趨同的趨勢并不顯著,企業(yè)能夠基于自身特點與訴求選取“組合拳”實施改革。

2.“引進來”是最受青睞的混改方式

混改在本輪改革中得到廣泛應(yīng)用,標(biāo)桿案例中,有59.6%(311家)企業(yè)選擇了以混改的方式推動改革工作,而51%的標(biāo)桿企業(yè)采用了增資擴股的方式實施混改。

3.優(yōu)化業(yè)務(wù)布局,強化國有資本在關(guān)鍵領(lǐng)域的控制力

標(biāo)桿案例中,相當(dāng)多(216家,占樣本41.4%)企業(yè)圍繞主責(zé)主業(yè)提高核心競爭力、發(fā)揮龍頭效應(yīng),強化在產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中高端領(lǐng)域的布局 ……
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