我老公在國(guó)企工作，我在私企上班。我們夫妻兩，一個(gè)在體制內(nèi)、一個(gè)在體制外。和大家講講我們親身的經(jīng)歷吧。

重病企業(yè)養(yǎng)著你

我老公單位有一個(gè)男同事，40多歲了還只是一名普通員工。去年，因?yàn)橹酗L(fēng)導(dǎo)致半身不遂，喪失了工作能力。無(wú)法上班，只能在家休養(yǎng)。

國(guó)企對(duì)重病員工有明確規(guī)定是不能辭退的，單位按照要求給他發(fā)放病假工資，扣除了績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金部分。但普通員工績(jī)效獎(jiǎng)金占比很小，年終獎(jiǎng)金數(shù)額也不是很高，所以每個(gè)月都能拿到大幾千元的工資，經(jīng)濟(jì)上基本沒有太大損失。一直延續(xù)到他到達(dá)法定退休年齡。

單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事都去看望他，噓寒問暖，安慰他的家人。企業(yè)的工會(huì)組織送溫暖，上門慰問員工，發(fā)放五千元慰問金。工會(huì)又特意為他申請(qǐng)了兩筆錢，一筆是困難補(bǔ)助，走工會(huì)經(jīng)費(fèi)；一筆是大病救助，走幫扶救助基金。 ……