重實績不唯資歷，給更多年輕人機(jī)會，也給更多有才華的人以施展空間。這是國家與社會的用人之道。強(qiáng)省會，強(qiáng)人才不可少。國有企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，人才的聰明才智、創(chuàng)新創(chuàng)造活力需充分得到釋放，這樣才會有不竭的源泉。

“21世紀(jì)什么最貴？人才！”

電影《天下無賊》中，葛優(yōu)一句看似普通的對白，悄然成了經(jīng)典之語。同時，也折射出了現(xiàn)代社會對人才的渴求。

當(dāng)今，人類邁入高速發(fā)展的信息時代，人才被譽為是全球最稀缺的資源。需要什么樣的人才？如何用好人才？怎樣留住人才？這是一個值得企業(yè)深思的重大問題。

千秋基業(yè)，人才為本。

“長沙要加快爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺，為全面落實‘三高四新’戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、奮力實施強(qiáng)省會戰(zhàn)略、加快推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才支撐和智力保障?！焙鲜∥Ｎ?……