在國有企業(yè)中，我們經(jīng)常聽到“科長”、“處長”的稱謂，那么他們與公務員“科長”、“處長”有什么不同呢？是否也具有行政編制呢？

可以很明確地說，國企中所謂的“科長”、“處長”大多數(shù)并沒有行政編制，之所以這么稱呼，是歷史遺留問題：

“科長”、“處長”的稱謂常見于國有企業(yè)，他們往往是某個部門或者某個業(yè)務板塊的負責人，但其實他們并不具有行政編制，之所以這么稱呼，其實是歷史的延續(xù)：

在很早之前，特別是改革開放之前，國企主要領導和干部是享有行政編制的，即其薪資待遇是由國家財政負擔，與公務員唯一的區(qū)別是“勞動分工不同”，一個負責企業(yè)運營、一個負責行使行政職能。在這期間，企業(yè)中的“科長”、“處長”與公務員中的“科長”、“處長”在級別上是平級的、一一對應。

改革開放后，特別是國企改制后， ……