現(xiàn)在國(guó)企的工資,真的不如互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)工資高,但為什么很少離職?有幾下幾點(diǎn):
一、國(guó)企里面,特別是央企里面,員工有國(guó)家主人的榮譽(yù)感,這是私企不可比擬的。
二、國(guó)企里面雖然工資不高,但是好多隱形福利,比如免費(fèi)班車(chē),免費(fèi)工作餐,生活中用的洗衣液,甚至衛(wèi)生紙都是發(fā)的。逢年過(guò)節(jié)的過(guò)節(jié)費(fèi)也很全。
三、國(guó)企里面底層員工的同事關(guān)系很好,甚至都是上輩子傳下來(lái)的關(guān)系。同事就是朋友,有事大家一起幫忙。
四、工作穩(wěn)定,在經(jīng)歷了疫情之后,才知道穩(wěn)定才是王道。在國(guó)企里面工資,福利都不會(huì)克扣的。
五、在國(guó)企里面平臺(tái)的大,一出手都是國(guó)家,省級(jí)的重點(diǎn)項(xiàng)目,大工程。這是私企接觸不到的。
六、國(guó)企進(jìn)人大部分都是過(guò)五關(guān)斬六將,招聘的也大多是應(yīng)屆畢業(yè)生。好容易進(jìn)去后,還是很珍惜得知不來(lái)機(jī)會(huì)的 ……