1月14日，記者從市財(cái)政局獲悉，為持續(xù)深化完善國有企業(yè)改革，做好剝離國有企業(yè)“辦社會”和解決歷史遺留問題掃尾工作，按照國企改革三年行動相關(guān)要求，開封市先后印發(fā)了《開封市推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理專項(xiàng)工作方案》《開封市國有企業(yè)退休人員常態(tài)化移交管理實(shí)施辦法》等多個文件，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。

立足實(shí)際創(chuàng)新工作方法

分批推進(jìn)央企、省企和市縣區(qū)屬企業(yè)移交工作。結(jié)合企業(yè)性質(zhì)和工作時間要求，對央企采取先行收集移交人員信息進(jìn)行審核的辦法，在完成省企和市縣區(qū)屬企業(yè)移交工作以后，全力推進(jìn)央企退休人員移交工作。

分類推進(jìn)市屬企業(yè)移交工作。在先行推進(jìn)納入省移交任務(wù)的26家市縣區(qū)屬存續(xù)企業(yè)的同時，有序開展僵尸企業(yè)的移交工作，保證既定任務(wù)不落后。

分開推進(jìn)檔案移交接收工 ……