這又是一個(gè)招罵的話題。你質(zhì)疑誰(shuí)呢？

我越來(lái)越像那個(gè)站在皇帝面前的小男孩。

○解構(gòu)職業(yè)經(jīng)理人概念的前提

職業(yè)經(jīng)理人，本來(lái)是一個(gè)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母拍?，現(xiàn)在被叫濫了。

濫到什么程度？有“職業(yè)”背景，擔(dān)任“經(jīng)理”，是個(gè)“人”，都可以叫職業(yè)經(jīng)理人了。

我們來(lái)梳理一下，看看究竟是怎么回事兒。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，任何一家企業(yè)，其實(shí)只有兩大類人。一類是出資設(shè)立企業(yè)的人，一類是受雇于企業(yè)的人。前者有多種別稱，如老板、企業(yè)主、雇主。后者也有多種叫法，如員工、打工者、雇員。不屬于第一類的企業(yè)管理人員，不管職位多高，也不管有沒(méi)有股份，原則上都應(yīng)歸入后者。

馬克思給出的定義最科學(xué)。前者為擁有資本的資本家，后者是只有勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。資本和勞動(dòng)結(jié)合，產(chǎn)生了企業(yè)，二者構(gòu)成雇傭與 ……