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提升治理效能依法規(guī)范和引導(dǎo)資本健康發(fā)展
2022年4月29日,習(xí)近平總書記在主持中央政治局第三十八次集體學(xué)習(xí)時(shí),就依法規(guī)范和引導(dǎo)我國資本健康發(fā)展發(fā)表了重要講話,指出了這一論題具有的理論意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值,總結(jié)了我黨百年歷程中對資本認(rèn)識的深化 ……
2022-06-08
國有企業(yè)轉(zhuǎn)讓私募股權(quán)投資基金份額的若干思考
國有企業(yè)在私募股權(quán)投資基金中累計(jì)投資了較大規(guī)模的資金,面臨退出難、退出慢的困境?;鸱蓊~轉(zhuǎn)讓作為一種日漸興起的退出方式日益受到各方的重視。本文分析國有企業(yè)轉(zhuǎn)讓基金份額的背景、邏輯、機(jī)遇與挑戰(zhàn),并提 ……
2022-06-07
以中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度鍛造世界一流國有企業(yè)
在中央全面深化改革委員會第二十四次會議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)”。這為我們在新征程上加快建設(shè)世界一流企業(yè)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵 ……
2022-06-03
你若想飛,就要放下累贅|2022,國資國企改革最佳窗口期?
你若想飛,就要放下累贅?!心荨つ锷?933年 本文核心觀點(diǎn): 1.中國國資總規(guī)模600多萬億元(權(quán)益資本100多萬億元,負(fù)債接近500萬億元)。做強(qiáng)做優(yōu)做大國資,是中國 ……
2022-06-01
相互借鑒:社會企業(yè)機(jī)理與國有企業(yè)改革
前言 如果將營利性經(jīng)濟(jì)企業(yè)視為自利或兼利性企業(yè),那么,社會企業(yè)就是一種復(fù)合機(jī)制企業(yè)。營利性經(jīng)濟(jì)企業(yè)盡管也負(fù)有社會責(zé)任,具有兼顧利益相關(guān)者關(guān)切的義務(wù),承擔(dān)一定的社會責(zé)任義務(wù),但至少是在企業(yè) ……
2022-05-31
2022年中國經(jīng)濟(jì)怎么走?房地產(chǎn)市場怎么樣?股市走勢如何?專家分析來了
2021年是“十四五規(guī)劃”的開局之年,中國經(jīng)濟(jì)取得了一份亮眼的成績單,主要預(yù)期目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展繼續(xù)保持全球領(lǐng)先地位。 去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,2022年的經(jīng)濟(jì)工作要“穩(wěn)字 ……
2022-05-27
中國節(jié)能宋鑫:央企在“雙碳”實(shí)踐中承擔(dān)示范帶頭作用
5月26日,在新京智庫春季峰會“雙碳之策”分論壇上,全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會委員、中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國節(jié)能”)黨委書記、董事長宋鑫就“‘雙碳’目標(biāo)下,政府與企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型之路”發(fā)表演 ……
2022-05-27
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易存在的問題與監(jiān)管難點(diǎn)
編者按 近年來,關(guān)聯(lián)交易一直是保險(xiǎn)監(jiān)管的重中之重,就在近期,銀保監(jiān)會又開始著手開展2022年銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)股權(quán)和關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)整治工作。 這背后的原因不難理解:高風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)問題主 ……
2022-05-27
深化對現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識
進(jìn)入新發(fā)展階段,我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。不容忽視的是,當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,特別是新冠肺炎疫情和烏克蘭危機(jī)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上 ……
2022-05-25
我國工業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的長期態(tài)勢不會變
核心閱讀 近來,一些工業(yè)企業(yè)尤其是中小微企業(yè)經(jīng)營困難有所增加。對此,我們要客觀看待,既要看到當(dāng)前的困難,又要看到正在形成的新機(jī),看到我國工業(yè)穩(wěn)增長具有多方面有利條件,短期因素影響不了我國 ……
2022-05-25
讓國企成為真正的市場主體——國有企業(yè)去行政化專題研究
黨的十四大就將去行政化作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,那時(shí)候的提法是政企分開。然而20多年過去了,國企去行政化成效并不明顯。特別是近10年來,盡管從中央到地方已出臺的一系列國企改革文件都蘊(yùn)含著 ……
2022-05-24
上市公司究竟該怎么選獨(dú)董?科學(xué)家獨(dú)董履職能力更強(qiáng)!
研究發(fā)現(xiàn),某些特殊背景比如科學(xué)家(院士或院士候選人)背景的獨(dú)立董事具備更強(qiáng)的履職能力,A股市場約8.2%的上市公司聘任了科學(xué)家獨(dú)立董事,能夠更好地監(jiān)督管理層。未來應(yīng)更加重視獨(dú)立董事履職能力的審查, ……
2022-05-24
國有企業(yè)改革中存在什么問題?
引言 國有企業(yè)想要在當(dāng)代背景之下得到可持續(xù)發(fā)展,必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場環(huán)境及時(shí)進(jìn)行科學(xué)合理的改革,國有企業(yè)的改革是其長期穩(wěn)定發(fā)展以及完成市場準(zhǔn)確定位的重要環(huán)節(jié),相關(guān)部門必須充分意識到其重 ……
2022-05-19
完善三類公司治理 破解國資改革難題
在經(jīng)營性國資統(tǒng)一監(jiān)管和組建“三類公司”的背景下,探索“三類公司”尤其是具有代表性的國有資本投資公司的組織模式和經(jīng)營模式,應(yīng)作為當(dāng)前深化國資改革的重要抓手和切入點(diǎn)。 2021年是落實(shí)“國企 ……
2022-05-18
專家談如何實(shí)現(xiàn)全年發(fā)展預(yù)期目標(biāo)——確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升。4月29日召開的中央政治局會議指出,要加大宏觀政策調(diào)節(jié)力度,扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo),保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。   ……
2022-05-17
政府融資平臺國企轉(zhuǎn)型中,其財(cái)務(wù)管理問題的相關(guān)探析
我國的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸趨于平緩,而且我國中央政府出臺一系列與財(cái)政經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政策,使得原本處于政府融資平臺中的國有企業(yè)開始轉(zhuǎn)型,朝著市場化的方向發(fā)展。然而政府融資平臺國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,財(cái)務(wù)管理工 ……
2022-05-16
探析國有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對策
引言 資金管理風(fēng)險(xiǎn)問題一直是國有企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中的重難點(diǎn)問題,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題無論大小,都會對國有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營產(chǎn)生較大影響,稍有不慎就會為企業(yè)經(jīng)營效益和正常發(fā)展帶來不可逆的損失。而國有企 ……
2022-05-16
經(jīng)濟(jì)史:我國的企業(yè)改革方式是國有企業(yè)承包制的股份制改造
最終風(fēng)險(xiǎn)仍由國家(所有者)承擔(dān),權(quán)利與責(zé)任不對稱,代理者可能會濫用,即不受資產(chǎn)責(zé)任約束地使用資產(chǎn)權(quán)利,產(chǎn)生拿不屬于自身的資產(chǎn)去冒險(xiǎn)而又不負(fù)責(zé)任的可能,資產(chǎn)流失、不負(fù)責(zé)任的冒險(xiǎn)會成為普遍現(xiàn)象 ……
2022-05-13
國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)狀分析及解決建議
2022年是《國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》的最后一年,作為這一輪改革的重點(diǎn)之一,三項(xiàng)制度的改革自開始就成為了關(guān)注的焦點(diǎn),如何建立“人員能進(jìn)能出,干部能上能下,薪酬能增能減”的三項(xiàng) ……
2022-05-13
疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下,企業(yè)應(yīng)對疫情的9個(gè)復(fù)原力
今天給大家分享的話題是,怎么在疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下做好應(yīng)對。 今年年初我們就遭遇了一場突如其來的疫情,本輪疫情造成的影響比2020年的疫情更大、更深遠(yuǎn)。 盡管我們很快就能看到曙光,但 ……
2022-05-11


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