遼寧省國資委 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)用工管理及員工招聘工作的指導(dǎo)意見(試行)
遼寧省國資委 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)用工管理及員工招聘工作的指導(dǎo)意見(試行)》 的通知
發(fā)布日期:2022-01-06|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
各省屬企業(yè):

《關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)用工管理及員工招聘工作的指導(dǎo)意見(試行)》已經(jīng)省國資委黨委會議研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

省國資委

2021年5月25日

關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)用工管理及員工招聘工作的指導(dǎo)意見(試行)

為規(guī)范省屬企業(yè)用工管理工作,提升企業(yè)人力資源管理水平,防止和糾正企業(yè)員工招聘工作中的不良風(fēng)氣,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,現(xiàn)就規(guī)范省屬企業(yè)用工管理及員工招聘工作提出如下意見:

一、總體要求

省屬企業(yè)及其各級子企業(yè)(以下簡稱企業(yè))開展用工管理和員工招聘工作,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨管人才與建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度相結(jié)合,省國資委宏觀指導(dǎo)監(jiān)管與企業(yè)用工自主管理相結(jié)合,遵循總量控制、 ……
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