人力資源社會(huì)保障部 國家文物局關(guān)于深化文物博物專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見
人力資源社會(huì)保障部 國家文物局關(guān)于深化文物博物專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見
發(fā)布日期:2019-11-26|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
人社部發(fā)〔2019〕122號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、文物局(文化和旅游廳/局),國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門:

文物博物(以下簡稱文博)專業(yè)人員是文物保護(hù)利用和文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承的中堅(jiān)力量,是推動(dòng)、引領(lǐng)文博事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,現(xiàn)就深化文博專業(yè)人員職稱制度改革提出如下指導(dǎo)意見。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,堅(jiān)持黨管人才原則,遵循人才成長規(guī)律,健全完善符合文博行業(yè)特點(diǎn)的職稱制度,推動(dòng)文博專業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨 ……
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