第一條為加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員的管理，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于有下列情形之一的國(guó)家工作人員，但經(jīng)組織批準(zhǔn)引進(jìn)的海外高層次人才、國(guó)家特需高級(jí)科技人才和通過其他途徑回國(guó)的海外高層次人才除外：

配偶、子女均已移居國(guó)（境）外的；

沒有子女，配偶已移居國(guó)（境）外的；

沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。

前款所稱“移居國(guó)（境）外”，是指獲得外國(guó)國(guó)籍，或者獲得國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。

第三條本規(guī)定發(fā)布前，國(guó)家工作人員有本規(guī)定第二條所列情形的，應(yīng)當(dāng)在本規(guī)定發(fā)布后60日內(nèi)，按照干部管理權(quán)限向組織（人事）部門書面報(bào)告配偶、子女移居國(guó)（境）外的有關(guān)情況。

本規(guī)定發(fā)布后，國(guó)家工作人員有 ……