（2012年2月4日）

第一條為規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為，保證《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）的貫徹實施，正確處理違反《若干規(guī)定》的行為，加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，制定本解釋。

第二條對違反《若干規(guī)定》的國有企業(yè)領導人員中的共產(chǎn)黨員，依照本解釋追究責任。

第三條違反《若干規(guī)定》第四條第一項的規(guī)定，違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十一條的規(guī)定處理。

第四條違反《若干規(guī)定》第四條第二項的規(guī)定，違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權交易等事項的，區(qū)別不同情形分別給予處理：

（一）隱匿、截留、轉(zhuǎn)移、侵吞國有資產(chǎn)的，依照 ……