第一條為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，進一步改進和完善年度考核工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核。

對黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，按照《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》辦理。

第三條領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)、反腐倡廉等方面的實際成效。

領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

第四條年度考核按照干部管理權(quán)限，在上級黨委 ……