（１９９３年４月２０日國(guó)務(wù)院令〔第１１１號(hào)〕發(fā)布自發(fā)布之日起施行）

第一條為了妥善安置國(guó)有企業(yè)富余職工，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，制定本規(guī)定。

第二條安置國(guó)有企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）中的富余職工，應(yīng)當(dāng)遵循企業(yè)自行安置為主、社會(huì)幫助安置為輔，保障富余職工基本生活的原則。

第三條企業(yè)安置富余職工應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定采取拓展多種經(jīng)營(yíng)、組織勞務(wù)活動(dòng)、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、綜合利用資源和其它措施。

企業(yè)行政主管部門、勞動(dòng)行政主管部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、幫助和支持企業(yè)做好富余職工安置工作，積極創(chuàng)造條件，培育和完善勞務(wù)市場(chǎng)，開(kāi)辟社會(huì)安置渠道。

第四條企業(yè)為安置富余職工而興辦的從事第三產(chǎn)業(yè)的獨(dú)立核算企業(yè)，自開(kāi)業(yè)之日起兩年免征、三年減半征收企業(yè)所得稅。

第五條企業(yè)開(kāi)辦的勞動(dòng)就業(yè) ……