國家建筑材料工業(yè)局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法
國家建筑材料工業(yè)局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法
發(fā)布日期:1991-07-24|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
(1991年7月24日國家建筑材料工業(yè)局發(fā)布)

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對國家建筑材料工業(yè)局(以下簡稱"國家建材局")直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理,根據(jù)黨中央、國務(wù)院的干部政策和規(guī)定精神,結(jié)合國家建材局直屬單位的實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條國家建材局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部由國家建材黨組管理,管理內(nèi)容主要包括:任免、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、退(離)休、工資待遇等。國家建材局直屬單位黨組織協(xié)助局黨組管理。

第三條國家建材局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部范圍:

國家建材局直屬單位的行政領(lǐng)導(dǎo)正、副職、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師(以下通稱"三總師"),調(diào)研員;

國家建材局直屬單位黨委書記、副書記、紀(jì)委書記;

第四條國家建材局人事改革司是國家建材局黨組管理干部的辦事機(jī)構(gòu)。
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