為進(jìn)一步推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)有效激發(fā)創(chuàng)新活力動(dòng)力，規(guī)范開(kāi)展員工持股，根據(jù)監(jiān)管制度建設(shè)要求和年度重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)指南編制計(jì)劃，在參考國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委上位規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市工作實(shí)際制定印發(fā)了《綿陽(yáng)市市屬國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股操作指引》（下稱《指引》）。

一、主要內(nèi)容

《指引》共七章34條，主要包括持股企業(yè)條件、持股員工范圍、持股股權(quán)管理、操作流程和監(jiān)督管理等。

第一章總則，共3條，主要明確了員工持股的適用范圍、基本原則。

第二章持股企業(yè)條件，共3條，主要明確了開(kāi)展員工持股企業(yè)的基本條件、優(yōu)先條件和禁止性條件。

第三章持股員工范圍，共3條，主要明確了持股員工的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和禁止性情形。

第四章持股股權(quán)管理，共10條，主要明確了股份來(lái)源、比例限制、出 ……