國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件

國(guó)資發(fā)分配[2007]152號(hào)

關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知

各中央企業(yè)：

為了貫徹黨的十六屆六中全會(huì)關(guān)于推進(jìn)收入分配制度改革的精神，規(guī)范中央企業(yè)企業(yè)年金制度的建立，根據(jù)《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見》（國(guó)資發(fā)分配[2005]135號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》）和《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題通知如下：

一、中央企業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)年金方案統(tǒng)籌規(guī)劃、整體設(shè)計(jì)。子企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況分步實(shí)施，在企業(yè)繳費(fèi)水平及人員范圍確定等方面可因企制宜，不宜一刀切。企業(yè)（集團(tuán)）總部的年金方案應(yīng)在企業(yè)年金總體方案中單列。

二、財(cái)務(wù)合并報(bào)表虧損以 ……