（2014年5月）

2013年，中央企業(yè)各級工會組織和廣大工會干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中國工會十六大精神，積極貫徹國資委黨委和全國總工會的工作部署和要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步提升貢獻(xiàn)力、凝聚力和影響力，在推進(jìn)企業(yè)民主管理、實(shí)施職工素質(zhì)工程、提升班組建設(shè)水平、維護(hù)職工合法權(quán)益和加強(qiáng)工會自身建設(shè)等方面取得了新成績，為中央企業(yè)改革發(fā)展和諧穩(wěn)定作出了新貢獻(xiàn)。

一、堅持全心全意依靠職工，完善企業(yè)民主管理

中央企業(yè)積極推進(jìn)以職代會制度、職工董事監(jiān)事制度、廠務(wù)公開制度為主要內(nèi)容的企業(yè)民主管理體系，進(jìn)一步保障職工民主權(quán)利，完善公司治理結(jié)構(gòu)，維護(hù)職工合法權(quán)益。目前，79家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，建制率為69.9%，32家中央企業(yè)設(shè)立了職工董事，二級企業(yè)職代會建 ……