津國資〔2023〕13號

各監(jiān)管企業(yè)：

經市國資委2023年第45次黨委（擴大）會、第36次主任辦公會研究審議，現(xiàn)對2019年1月17日出臺的《企業(yè)重大事項報告管理辦法》作如下修改。

（一）將原第四條第（六）項修改為“監(jiān)管企業(yè)發(fā)生意識形態(tài)領域重大事件、突發(fā)網(wǎng)絡輿情的，應當按照意識形態(tài)（網(wǎng)絡意識形態(tài)）工作責任制和網(wǎng)絡輿情相關系列工作制度機制要求，向市國資委黨委報告?！?br />
（二）刪除原第四條第（七）項“監(jiān)管企業(yè)每年12月1日至春節(jié)期間發(fā)生拖欠農民工工資問題的，應當在3日內填寫《治理拖欠農民工工資問題工作情況報表》并研究提出解決方案，以正式文件形式向市國資委報告?！?br />
（三）刪除原第四條第（九）項“監(jiān)管企業(yè)應當按照《市國資委關于報送董事會決議的通知》規(guī)定，在每月10日 ……