人力資源和社會保障部

人力資源社會保障部關(guān)于積極推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革的指導(dǎo)意見

人社部發(fā)〔2016〕56號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）：

黨中央、國務(wù)院高度重視深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，黨的十八大以來，將深化醫(yī)改放在黨和國家事業(yè)全局更加重要的位置，作出了一系列決策部署。十八屆五中全會明確提出，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實(shí)行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動（以下簡稱：三醫(yī)聯(lián)動），充分發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)性作用，建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度，是人力資源社會保障部門的重要職責(zé)，是深化醫(yī)改攻堅(jiān)階段的重要配套措施。人力資源社會保障部門要堅(jiān)決貫徹中央決策部署，按照四個全面戰(zhàn)略布局，牢固樹立五大發(fā)展理念，圍繞大局，解放思想，主動作為?，F(xiàn)就人力資源社會 ……