國務(wù)院國資委關(guān)于做好2010年度試點中央企業(yè)工資總額預(yù)算編制報送工作的通知
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國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
發(fā)布時間:2010-03-05
國務(wù)院國資委關(guān)于做好2010年度試點中央企業(yè)工資總額預(yù)算編制報送工作的通知
國資發(fā)分配[2010]24號
有關(guān)中央企業(yè):
為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,完善中央企業(yè)收入分配管理調(diào)控,繼續(xù)做好2010年度工資總額預(yù)算管理試點中央企業(yè)(以下簡稱試點企業(yè))預(yù)算編制報送工作,提升預(yù)算管理水平,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,我們制定了《2010年度試點中央企業(yè)行業(yè)工資增長調(diào)控線》、《中央企業(yè)工資總額預(yù)算報表》及編制說明,現(xiàn)印發(fā)給你們,并就2010年度工資總額預(yù)算管理及報表編制報送工作有關(guān)事宜通知如下:
一、深刻認(rèn)識新形勢下收入分配工作的新要求。黨的十七大報告提出,要建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。2010年,我國經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固,但中央企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢依然嚴(yán)峻,收入分配調(diào)控工作難度不斷加大。試點企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面、客觀分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢 ……
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